Сарлавҳа
Умумӣ
Ворид шудан
Сабти ном
74
пеш бештар аз 15с
dagneu
Хабар додан
Хабар дода шуд
Муваффақияти идоракунии манбаъҳои инсонӣ тавассути кам кардани муқовимат ба тағйирот
Идоракунии манбаъҳои инсонӣ ва тағйирот
Натиҷаҳои анкета ба таври умумӣ дастрасанд
Идоракунии тағйирот вовремя ва марбут аст
1 - Бисёр розӣ ҳастам
2 - Розӣ ҳастам
3 - Кишвари каме розӣ ҳастам
4 - Нейтрал
5 - Кишвари каме норозӣ ҳастам
6 - Норозӣ ҳастам
7 - Бисёр норозӣ ҳастам
Иштирок яке аз самараноктарин роҳҳо барои таъмин кардани иҷрои муваффақи тағйирот аст
1 - Бисёр розӣ ҳастам
2 - Розӣ ҳастам
3 - Кишвари каме розӣ ҳастам
4 - Нейтрал
5 - Кишвари каме норозӣ ҳастам
6 - Норозӣ ҳастам
7 - Бисёр норозӣ ҳастам
Ман фаҳмидаам, ки чаро тағйирот рӯй медиҳад ва чаро он зарур аст
1 - Бисёр розӣ ҳастам
2 - Розӣ ҳастам
3 - Кишвари каме розӣ ҳастам
4 - Нейтрал
5 - Кишвари каме норозӣ ҳастам
6 - Норозӣ ҳастам
7 - Бисёр норозӣ ҳастам
Фароянди иҷрои тағйирот флексибл ва реактив аст
1 - Бисёр розӣ ҳастам
2 - Розӣ ҳастам
3 - Кишвари каме розӣ ҳастам
4 - Нейтрал
5 - Кишвари каме норозӣ ҳастам
6 - Норозӣ ҳастам
7 - Бисёр норозӣ ҳастам
Таносубҳо дар дохили тағйирот ҷустуҷӯ мешаванд ва кӯшиш мекунанд, ки ҳал шаванд
1 - Бисёр розӣ ҳастам
2 - Розӣ ҳастам
3 - Кишвари каме розӣ ҳастам
4 - Нейтрал
5 - Кишвари каме норозӣ ҳастам
6 - Норозӣ ҳастам
7 - Бисёр норозӣ ҳастам
Далелҳои мантиқии тағйирот вуҷуд доранд, ки намоёнанд ва ҳадафҳо шффофанд
1 - Бисёр розӣ ҳастам
2 - Розӣ ҳастам
3 - Кишвари каме розӣ ҳастам
4 - Нейтрал
5 - Кишвари каме норозӣ ҳастам
6 - Норозӣ ҳастам
7 - Бисёр норозӣ ҳастам
Департаменти HR доимо усулҳои кориро баррасӣ мекунад ва беҳбудиҳоро ворид мекунад
1 - Бисёр розӣ ҳастам
2 - Розӣ ҳастам
3 - Кишвари каме розӣ ҳастам
4 - Нейтрал
5 - Кишвари каме норозӣ ҳастам
6 - Норозӣ ҳастам
7 - Бисёр норозӣ ҳастам
Департаменти HR нақши муҳим дар ҷалби одамон ва омӯзиш барои омодагӣ ба тағйироти муваффақ мебозад
1 - Бисёр розӣ ҳастам
2 - Розӣ ҳастам
3 - Кишвари каме розӣ ҳастам
4 - Нейтрал
5 - Кишвари каме норозӣ ҳастам
6 - Норозӣ ҳастам
7 - Бисёр норозӣ ҳастам
Масъалаи иҷроиш на танҳо дар бораи пул, балки департаменти HR низ таъсир мерасонад
1 - Бисёр розӣ ҳастам
2 - Розӣ ҳастам
3 - Кишвари каме розӣ ҳастам
4 - Нейтрал
5 - Кишвари каме норозӣ ҳастам
6 - Норозӣ ҳастам
7 - Бисёр норозӣ ҳастам
Аксар тағйиротҳое, ки аз ҷониби HRM ворид мешаванд, воқеан барои афзоиши самаранокӣ тарҳрезӣ шудаанд
1 - Бисёр розӣ ҳастам
2 - Розӣ ҳастам
3 - Кишвари каме розӣ ҳастам
4 - Нейтрал
5 - Кишвари каме норозӣ ҳастам
6 - Норозӣ ҳастам
7 - Бисёр норозӣ ҳастам
Аксар тағйиротҳои HRM, ки иҷро мешаванд, ба афзоиши фаврии самаранокӣ оварда мерасонанд
1 - Бисёр розӣ ҳастам
2 - Розӣ ҳастам
3 - Кишвари каме розӣ ҳастам
4 - Нейтрал
5 - Кишвари каме норозӣ ҳастам
6 - Норозӣ ҳастам
7 - Бисёр норозӣ ҳастам
Ширкат ба арзёбии бозор ва самаранокии кормандон бо шиддат ба арзёбии молиявӣ муносибат мекунад
1 - Бисёр розӣ ҳастам
2 - Розӣ ҳастам
3 - Кишвари каме розӣ ҳастам
4 - Нейтрал
5 - Кишвари каме норозӣ ҳастам
6 - Норозӣ ҳастам
7 - Бисёр норозӣ ҳастам
Ҷинс
Мард
Зан
Синн
20-30
31-40
41-50
51-60
>61
Таълим
Мектаб
Коллеҷ
Мактаби миёна
Донишгоҳ
Тажрибаи корӣ
то 1 сол
1-3 сол
3-7 сол
>7 сол
Мавқеъ
Корманд
Менеджер
Директор
Дигар
Ҷавоб фиристед