Саволнома дар бораи фарҳанги ташкилотӣ, талаботи касбӣ ва сӯзиш

Ин саволномаи барои ҷамъоварии маълумот дар бораи фарҳанги ташкилотӣ, назорати демографӣ ва касбӣ, талабот ва манбаъҳои кор ва инчунин дар бораи сӯзиш пешбинӣ шудааст. Лутфан, тамоми саволҳоро бо самимият ҷавоб диҳед.

Натиҷаҳо танҳо барои муаллиф дастрасанд

ҲаНе

ЗанМардДигар

ДуюмдараҷаЛицензияМагистрДокторат

Дар маҳали корГибридҲамаш бо интернет

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
манзили хонавода / фарҳанги Клан (šeimynišką vietą)

манзили динамикӣ ва рӯзноманигор / фарҳанги Adhocracy (dinamišką verslumo vietą)

манзили таърифӣ / фарҳанги Бозор (į rezultatus orientuotą vietą)

манзили веб / фарҳанги иерархия (kontroliuojamą, struktūrizuotą vietą)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
Раҳнамои (Mentorystė)

Кампаниягӣ (Entrepreneurial)

Результативӣ (Tikslus, į rezultatus orientuotas)

Раҳбарии гиранда (koordinuojantis vadovavimas)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
коргардонӣ / иштирок (komandinis darbas / dalyvavimas)

худриҳимояи вакте (individualus rizikos prisiėmimas)

муқобила / талабот (konkurencingumas / reiklumas)

амният / пешгӯишавӣ (saugumas / nuspėjamumas)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
вафо ва бовар (lojalumas ir pasitikėjimas)

моҳияти инноватсионӣ (įsipareigojimas inovacijoms)

боҳид / вазифа (tikslų / užduočių akcentavimas)

قانунҳо ва сиёсати расмӣ (formalios taisyklės ir politika)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
Тамошобини инсон (žmogiškasis tobulėjimas)

Манобеъ / чолишҳои нав (nauji ištekliai / iššūkiai)

Амалҳои рақобатӣ (konkurenciniai veiksmai)

Паст кардани ва доирии устуворӣ (pastovumas ir stabilumas)

Саволнома дар бораи фарҳанги ташкилотӣ, талаботи касбӣ ва сӯзиш

B1 : Синни шумо чанд аст?

B2 : Ҷинси шумо чист?

B3 : Кадом сатҳи таҳсилотро шумо ба итмом расонидаед?

B4 : Шумо чӣ миқдор вақт дар ташкилоти ҷорӣ кор мекунед?

B5 : Кадом категория дар бораи мақоми кунунии шумо беҳтар месозад? ✪

B6 : Ташкилоти шумо чанд корманд дорад?

B7 : Моҳи кории шумо чӣ гуна аст?

B8 : Шумо дар як ҳафта дар миёна чӣ миқдор соат кор мекунед?

C1: Хусусиятҳои доминантӣ дар ташкилоти шумо (Dominuojančios savybės jūsų organizacijoje)

C2 : Шумо чӣ гуна метавонед раҳбари ташкилотиро дар ташкилоти шумо тасвир кунед? (Kaip apibūdintumėte organizacinę lyderystę savo organizacijoje?)

C3 : Кадом яке аз инҳо беҳтарин дар бораи идора кардани кормандони ташкилоти шумо тасвир мекунад? (Kuris iš šių teiginių geriausiai apibūdina darbuotojų valdymą jūsų organizacijoje?)

C4 : Кадом беҳтарин дар бораи Ғалбозии ташкилотии шумо тасвир мекунад? (Kas geriausiai apibūdina organizacinius klijus jūsų organizacijoje?)

C5 : Шумо чӣ гуна метавонед таъриф ва шеносии стратегаро дар ташкилоти шумо тасвир кунед? (Kaip apibūdintumėte savo organizacijos strateginius akcentus?)