Сарлавҳа
Умумӣ
Ворид шудан
Сабти ном
15
пеш бештар аз 10с
Mariana
Хабар додан
Хабар дода шуд
Системаи ташвиқотӣ дар муассисаҳои молиявӣ
Натиҷаҳои анкета ба таври умумӣ дастрасанд
1. Шумо корманди муассисаи молиявӣ ҳастед?
А) ҳа;
б) не (пойи пурсиш, ташаккур)
2. Шумо фикр мекунед, ки ташвиқот ва дигар имтиёзҳо ба самаранокии кории шумо таъсир мерасонанд?
А) ҳа;
Б) не;
В) намедонам.
3. Кадом ташвиқот шуморо бештар ташвиқ мекунад?
А) афзоиши маош;
Б) пешрафт дар вазифа;
В) мактубҳои шодбошӣ;
Г) гуфтугӯҳои ташвиқотӣ;
Д) шинохт.
4. Сатҳи қаноатмандии худро аз фарҳанги кории ташкилот чӣ гуна арзёбӣ мекунед?
А) Комилан қаноатманд;
Б) Қаноатманд;
В) Нима қаноатманд;
Г) Нокифоя қаноатманд;
Д) Комилан нокифоя қаноатманд.
5. Кадом омилҳо ба сатҳи ташвиқоти шумо ба кор таъсир мерасонанд? (Ҳар як вариантро бо шкалаи 5-баллии арзёбӣ кунед, ки 1 - комилан ташвиқ намекунад, 5 – хеле ташвиқ мекунад)
1
2
3
4
5
пардохти молиявӣ
ташвиқ ва шинохт
шинохти ҷамъиятӣ
амнияти корӣ
Маҳити корӣ (стили идоракунӣ, имтиёзҳо, фоидаҳо ва ғайра)
Тарс
6. То чӣ андоза ин омилҳо шуморо дар кор ташвиқ мекунанд? (Ҳар як вариантро бо шкалаи 5-баллии арзёбӣ кунед, ки 1 - таъсир намерасонад, 5 – хеле демотиватсия мекунад)
1
2
3
4
5
сатҳи пасти маош
нобудии имконият барои омӯзиш ва рушди касбӣ
мавзӯи кории нороҳат
нокифояи малакаҳо, ки барои кор лозиманд
7. Кадом чизҳоро шумо бештар дар кори худ қадр мекунед?
А) одамон ва муҳити корӣ;
Б) стильи идоракунӣ;
В) кори шавқовар;
Г) графики кории флексибл;
Д) маош;
Е) мустақилият ва озодӣ дар иҷрои вазифаҳо;
Є) тренингҳо ва барномаҳои омӯзишӣ;
Ж) Имомияти бонк.
8. Кадом чизҳоро шумо фикр мекунед, ки бояд дар бонке, ки шумо кор мекунед, беҳтар карда шаванд?
А) одамон ва муҳити корӣ;
Б) стильи идоракунӣ;
В) шавқоварии кор;
Г) графики кории флексибл;
Д) маош;
Е) мустақилият ва озодӣ дар иҷрои вазифаҳо;
Є) тренингҳо ва барномаҳои омӯзишӣ;
Ж) Имомияти бонк.
9. Барои шумо кадом чизҳо дар интихоби ҷойи кор муҳимтар аст?
А) худшиносӣ дар ширкат;
Б) рушди касбӣ;
В) сатҳи пардохти молиявӣ;
Г) стандартҳои баланд дар шароити кор.
10. Кадом шаклҳои ташвиқот барои кормандон дар бонке, ки шумо кор мекунед, истифода мешаванд (мумкин аст чанд вариант)?
а) мукофотҳо дар бахшҳо;
б) мукофотҳои инфиродӣ;
в) фоизҳо ба маош;
г) индексацияи маош;
д) баланд бардоштани маош;
е) ташвиқоти ахлоқӣ;
є) чорабиниҳои корпоративӣ бо ҳисоби ширкат;
ж) номинасияҳо, ба монанди «корманди сол»;
з) имтиёзҳо дар истифодаи хизматрасониҳои бонк;
и) суғурта;
11. Лутфан, ба арзёбии зерин, то чӣ андоза ин чизҳо дар интихоби ҷойи кор муҳиманд, ба назар гиред? (Ҳар як вариантро бо шкалаи 5-баллии арзёбӣ кунед, ки 1 - комилан муҳим нест, 5 – хеле муҳим)
1
2
3
4
5
Маоши баланд
Престижи бонк
Имконияти рушди касбӣ
Мустақилият дар иҷрои вазифаҳо
Ширкат дар идоракунии бонк
Таъмин кардани техникаи офис
Климат психологии мусоид
Имконияти омӯзиш дар рафти кор
Гармонии кор
Намудҳои ғайримолиявии ташвиқот
Графики кории флексибл
12. Лутфан, изҳоротиеро интихоб кунед, ки шуморо ҳамчун корманд беҳтарин тавсиф мекунад:
А) Шумо дар шароити тағйирот хуб кор мекунед, ба роҳбарӣ (расмӣ ё ғайрирасмӣ) кӯшиш мекунед, эҳсосотӣ, масъул, зуд-зуд гап мезанед, назорат ва интиқодро намеписандед.
Б) Шумо фаъол, дӯстона, ба касб ва маоши хуб равона ҳастед, қобилиятҳои ташкилотиро доред, бо хурсандӣ ба вазифаҳои нав шурӯъ мекунед, агар шуморо ташвиқ кунанд.
В) Шумо ором, мувозинатдор, маълумотро амиқ таҳлил мекунед, дар иҷрои кори монотонӣ хуб ҳис мекунед, тағйирот ва ихтилофҳоро намеписандед.
Г) Шумо душвории шодии нокомӣ ва ихтилофҳоро эҳсос мекунед, эҳсосотӣ, бо интуицияи хуб, ба ширкат ва муносибатҳои хуб дар кор доред.
13. Ҷинси шумо:
мардона;
занона.
12. Синни шумо:
то 22 сол;
22-35 сол;
36 – 50 сол;
бештар аз 50 сол.
13. Даромади миёнаи моҳонаи шумо:
то 2000 сом;
2001- 3500 сом;
3500 – 5000 сом;
бештар аз 5001 сом.
Ҷавоб фиристед