Суратсупоришҳои_корфармоён_ҲМ_СП_2017

Шумо бо эҳтиром даъват карда мешавед, ки дар суратсупориш иштирок кунед, то нуқтаи назари худро ва фикрҳои худро дар бораи қобилиятҳои хатмкунандагони идоракунии меҳмонхона, ки аз ҷониби саноат талаб карда мешаванд, изҳор кунед.

Ин суратсупориш аз ҷониби Комитети Барномаи Муттаҳидшудаи Идоракунии Меҳмонхонаҳои Донишгоҳи Утенаи Илмҳои Таҳсилотӣ (Литва) гузаронида мешавад.

Фикрҳо барои баррасии натиҷаҳои таълимии барномаи таҳсил хизмат мекунанд.

Ташаккур барои саҳми арзишманди шумо.

Бо эҳтиром,

Раса Ёдиене, раиси Комитети Барномаи Таҳсилотӣ бо номи Комитет

Мавқеи шумо дар ташкилот.

Шумо кадом намуди ташкилот (ширкат)ро намояндагӣ мекунед?

Ҷойи ҷойгиршавии ташкилотатон (лутфан, нишон диҳед)

  1. don't know
  2. bangalore
  3. india
  4. ahmedabad
  5. india
  6. bangalore
  7. thessaloniki, greece
  8. india
  9. rezekne
  10. vilnius
…Бештар…

Шумораи кормандон дар ширкати шумо чанд аст?

Чанд нафар кормандони шумо дар соҳаи Идоракунии Меҳмонхона диплом гирифтаанд (шомили онҳое, ки ҳоло барои он таҳсил мекунанд)? Лутфан, шумораро нишон диҳед.

  1. don't know
  2. 1
  3. 300+
  4. 2
  5. 2
  6. 52
  7. 2
  8. 5
  9. 1
  10. 0
…Бештар…

Шумо чанд нафар хатмкунандагони идоракунии меҳмонхонаро дар ташкилоти худ ба кор мегиред?

  1. don't know
  2. 2
  3. 150
  4. 1
  5. 1
  6. 56
  7. 1
  8. 5
  9. 2
  10. 0
…Бештар…

Шумо аз хатмкунандагони идоракунии меҳмонхона дар вақти кор дар ташкилоти худ чӣ интизор доред?

Кадом хусусият барои корманд муҳимтарин аст?

Шумо кадом меъёрро барои корманди навин муҳимтарин медонед?

Кадом МАҲОРАТИ ДИГАРРО шумо барои корманди навини соҳаи идоракунии меҳмонхона муҳимтарин медонед?

  1. don't know
  2. ability to work under pressure
  3. na
  4. 10
  5. willingness to work for the betterment of the company
  6. good speaking
  7. positive character, smiling, punctual, open-minded, someone who can speak many languages or has lived/worked in different countries
  8. behavior
  9. tendency to develop
  10. languages
…Бештар…

Шумо кадом маҳоратҳоро аз хатмкунандагони идоракунии меҳмонхона интизор доред?

Оё шумо фикр мекунед, ки стажировка ё барномаи таълими ҳамкорӣ метавонад ба касбҳои донишҷӯён дар соҳаи меҳмонхона кӯмак расонад?

Кадом қобилиятҳои хатмкунандагони идоракунии меҳмонхона бояд барномаи таҳсилоти муштарак ба он диққат диҳад, то талаботи корфармоёнро қонеъ кунад? Лутфан, на камтар аз се нишон диҳед.

  1. don't know
  2. learning, understanding, and motivation.
  3. na
  4. 1
  5. to know what employees are seeking, to know how to develop the company, market trends
  6. hr
  7. the graduate should have good language expression skills, be polite and diplomatic, and be a good psychologist (understand how to interact with different kinds of people without creating conflicts).
  8. behavior. teamwork, communication
  9. multicultural skills, cooperation, teamwork
  10. customer service, languages,
…Бештар…

Оё шумо ба омӯзиши донишҷӯёни идоракунии меҳмонхона саҳм мегузоред?

Агар ҷавоби қаблии шумо "ҳа" бошад, лутфан усули саҳми худро муайян кунед:

Оё шумо ягон пешниҳод дар бораи шакли ҳамкорӣ байни барномаи таҳсил ва ташкилоти шумо доред?

  1. no
  2. no
  3. na
  4. 4
  5. no
  6. no
  7. no
  8. no
  9. at present, there is very strong cooperation.
  10. closer cooperation with the business industry, preparation of practical work based on specific company issues.
…Бештар…
Суроиши худро созедБа ин анкета ҷавоб диҳед