Таъсири беҳтар кардани идоракунии манбаъҳои инсонӣ дар муассисаҳои давлатии барои таъмин кардани самаранокӣ ва муассирияти фаъолияти - Таҳлили ҳолати Мудирияти вилоят дар Тират
Ҷаноби/Хонуми корманд(а),
Дар доираи эълони маҷмӯи васеи магистратура, мо хоҳиш мекунем, ки шумо ба саволҳои зерин бо самимият ва шаффофият ҷавоб диҳед. Ҷавобҳои шумо танҳо барои ҳадафҳои таҳқиқоти илмӣ истифода мешаванд ва ба таври комилан махфӣ баррасӣ хоҳанд шуд.
Ҷинс
Солӣ
Сатҳи таҳсил
Санҷиш соли кор дар муассиса
Вазъияти ҳозир
- устоди таълими ибтидоӣ
- ходими амалиёт
- специалистка
- пешво
- مسير
- عون اداري
- عون اداري
- متصرف
- متصرف
- ملحق اداري
Оё шумо мебинед, ки муассиса усулҳои муосирро барои идоракунии манбаъҳои инсонӣ истифода мекунад?
Оё нақшаи аниқ барои идоракунии манбаъҳои инсонӣ дар дохили муассиса вуҷуд дорад?
Шумо чӣ гуна сатҳи ташкилоти идоракунии манбаъҳои инсонӣ баррасӣ мекунед?
Оё кормандон дар қабули қарорҳо ба манбаъҳои инсонӣ шомил мешаванд?
Оё шумо қаблан дар давраи омӯзишӣ ё таълим дар вақти кор манфиат гирифтаед?
Агар ҷавоби шумора "Ҳа" бошад, оё давра муфид ва мувофиқ ба хислати шўъбаи шумо буд?
Оё шумо мебинед, ки барномаҳои таълимӣ дар дохили муассиса кофӣ ҳастанд?
Оё дар муассиса система барои арзёбии фаъолияти муайян ва шаффоф вуҷуд дорад?
Оё пешрафт ё рағбат бо натиҷаҳои арзёбии фаъолиятидоштҳо барои шумо вобаста аст?
Шумо чӣ гуна сатҳи рағбати моддӣ (мукофот, бенозу, имтиёз) баррасӣ мекунед?
Шумо чӣ гуна сатҳи рағбати маънавӣ (шодравон, ташвиқ, шодравонӣ) баррасӣ мекунед?
Кадом мушкилот дар идоракунии манбаъҳои инсонӣ дар муассисаи шумо асосан рўй дода мешавад?
Дигар (навор кунед)
- mano ba проблемаҳо набаромад кардан.
Оё шумо баъзан дар бораи баромадан аз муассиса бо сабаби заъф дар муҳити кор фикр мекунед?
Шумо чӣ гуна ба рақнамойии идоракунии манбаъҳои инсонӣ дар дохили муассиса фикр мекунед?
Кадом пешниҳодҳоро шумо барои беҳтар кардани идоракунии манбаъҳои инсонӣ дар муассисаи худ мувофиқ медонед?
- иттилоотпазирии шаффофият дар идоракунии, баланд бардоштани музди меҳнат, қабули усулҳои бештар эътимоднок ва муосир барои баландбурди вазият, баланд бардоштани маҳдудиятҳои марказии қабули қарор...
- фарогатии иқтисодӣ, такмили малакаҳои кормандон, стратегӣ ва рақамии воситаҳои идоракунии манбаъҳои инсонӣ.
- الرفمنة
- التكوين والتحفيز
- التكوين
- تكييف قوانين أو مراسيم لضبط وتطوير هذا التخصص
- الشفافية في العرقية و النحفي
- تكوين المدراء في مجال تسيير الموارد البشرية
- المؤسسات التربوية عندها تاخير فادح للعولمة والرقمة والتكوين