Таъсири дастгирии ташкилотии эҳсосшуда ба рафтори мубодилаи дониш ва рафтори кории инноватсионӣ тавассути нақши миёнаравии моликияти психологии
Ҳамватани муҳтарам, ман донишҷӯи барномаи таҳсили Менежменти Манбаи Инсон дар Донишгоҳи Вилнюс ҳастам ва шуморо даъват мекунам, ки дар як таҳқиқот, ки таъсири дастгирии ташкилотии эҳсосшударо ба рафтори мубодилаи дониш ва рафтори кории инноватсионӣ тавассути нақши миёнаравии моликияти психологии таҳқиқ мекунад, иштирок кунед. Нақши шахсии шумо барои таҳқиқот муҳим аст, бинобар ин ман анонимият ва махфияти маълумотҳои пешниҳодшударо таъмин мекунам.
Агар шумо саволҳо дошта бошед, метавонед бо ман тавассути почтаи электронӣ: [email protected] тамос гиред.
Пур кардани формула то 15 дақиқа вақт мегирад.
Натиҷаҳои анкета танҳо барои муаллифи анкета дастрасанд