Таъсири эҷодкорӣ ба фарҳанг бар самаранокии кормандон

Синн

Оё шумо бо фарҳанги ҳозираи ташкилотатон розӣ ҳастед?

Оё шумо дар ширкати худ қадр карда мешавед?

Оё шумо фикр мекунед, ки фарҳанги ширкати шумо ба иҷрои шумо таъсир мерасонад?

Кадом компонентҳои зеринро ширкати шумо пешниҳод мекунад? бештар аз 1 ҷавоб имконпазир аст

Кадом чизҳо барои шумо муҳиманд, агар шумо барои кори нав ё гуногун ҷустуҷӯ кунед? бештар аз 1 ҷавоб имконпазир аст

Ба назари шумо, чӣ чиз метавонад ташкилот пешниҳод кунад, то шуморо барои беҳтар иҷро кардан ташвиқ кунад?

  1. yes
  2. salary
  3. appreciation - monetary benefits
  4. experience
  5. bonus
  6. more benefits
  7. recognition and rewards
  8. clear role and responsibilities
  9. increment and recognition
  10. more appropriation and performance rewards
…Бештар…

Оё шумо фикр мекунед, ки ширкати бидуни эҷодкорӣ дар фарҳанги худ муваффақ мешавад?

Ба назари шумо, эҷодкорӣ ин

Ки шумо фикр мекунед, ки масъули ташвиқи эҷодкорӣ дар гурӯҳ аст?

Эҷодкорӣ осонтар беҳтар мешавад, вақте ки кор мекунед

Оё назари шахсии фардӣ ба иҷрои гурӯҳ таъсир мерасонад?

Ба назари шумо, чӣ чиз метавонад эҷодкориро дар ҷойи кор зиёд кунад? бештар аз 1 ҷавоб имконпазир аст

Чӣ гуна роҳбарон метавонанд эҷодкориро дар корпорация татбиқ кунанд? бештар аз 1 ҷавоб имконпазир аст

Кадом манфиатҳо аз эҷодкорӣ ба вуҷуд меоянд?

Оё кормандон эҷодкориро дар ҷойи кор қадр мекунанд?

Агар шумо дар бораи мавзӯъ фикрҳои дигаре доред, лутфан онро дар поён нависед

  1. none
  2. none
  3. creativity increases employee productivity, which in turn boosts the company's production.
  4. giving rewards and bonuses
  5. no
Анкетаи худро созедБа ин форм ҷавоб диҳед