Таҳлили иҷрои идоракунии CEO тавассути фикру мулоҳизаҳои идоракунии баланд

Ин таҳқиқот барои таҳлили иҷрои идоракунӣ дар ширкати CEO гузаронида мешавад, то идоракуниро барои иҷрои самараноктари ширкат беҳтар созад. Ба саволҳо ҷавоб додан озод бошед, боварӣ ҳосил кунед, ки натиҷаҳои таҳқиқот номаълум боқӣ хоҳанд монд.

Натиҷаҳои анкета ба таври умумӣ дастрасанд

Бисёр розӣ ҳастам (5)	Розӣ ҳастам (4)	На розӣ ва на норозӣ (3)	Норозӣ ҳастам (2)	Бисёр норозӣ ҳастам (1)
Мудирон дар бораи фаъолиятҳои шӯъба ба идоракунии баланд вовремя гузориш медиҳанд

Мудирон бо шӯъбаҳои дигар дар ҳолати зарурият ҳамкории худро нигоҳ медоранд

Мудир назорат мекунад, ки оё вазифаҳо вовремя иҷро мешаванд

Мудирон пешгӯӣ мекунанд, пеш аз он ки нақшаи корӣ созанд

Мудирон дар ҳолати зарурият ширкати худро муваффақона намояндагӣ мекунанд

Мудирон идоракунии баландро дар бораи қобилияти шӯъбаи худ огоҳ мекунанд

Мудирон аз қобилияти шӯъбаҳои худ огоҳанд

Мудирон дар бораи қобилияти шӯъбаҳои худ ба CEO ва COO маълумот медиҳанд

Мудирон дар ҳолати зарурият ба идоракунии баланд огоҳ мекунанд, ки оё бояд кормандонро киро, ихроҷ ва ё омӯзиш ё рушди кормандон анҷом диҳанд

Мудирон буҷетсозӣ мекунанд

Мудирон нақшаи кӯтоҳмуддат мегузоранд

Мудирон нақшаи дарозмуддат мегузоранд