DICCMEM. КАНАЛҲОИ МУОСИР ВА АСОСҲОИ ИНТЕРАКСИЯ ДАР БИЗНЕС

ТРЕНИНГ: КАНАЛҲОИ МУОСИР ВА АСОСҲОИ ИНТЕРАКСИЯ ДАР БИЗНЕС, ки аз ҷониби Utenos kolegija / Utena University of Applied Sciences, Литва гузаронида мешавад.

АРЗЁБИИ ТРЕНИНГ РОЗИ 1

Ҳамватани муҳтарам,

мо хушҳолем, ки шумо дар тренинг иштирок кардед ва аз шумо хоҳиш мекунем, ки бо пур кардани ин форма фикри худро изҳор кунед. мо хушҳолем, ки шумо дар тренинг иштирок кардед ва лутфан фикри худро бо пур кардани ин пурсишнома изҳор кунед. Пурсишнома аноним аст, маълумотҳои ба даст омада танҳо барои ҷамъбаст ва кӯмак ба мо барои беҳтар кардани сифати тренингҳои пешниҳодшуда истифода мешаванд.

Ташаккур барои ҷавобҳои шумо.

Ташкилкунандагон

1. Шумо маълумот дар бораи тренингро аз куҷо гирифтед? Шумо метавонед як ё зиёда вариантҳоро интихоб кунед, ки ба шумо мувофиқанд.

Варианти дигар

    2. Мазмуни тренинг ба интизориҳои шумо ҷавобгӯ буд.

    3. Тренинг иттилоотӣ буд.

    4. Шумо метавонед дониш / таҷрибаи навро дар амал татбиқ кунед.

    5. Шумо донишро дар

    6. Устод[он] донишро ба таври фаҳмо расониданд

    7. Фароянди тренинг чӣ гуна гузашт? (Роли устод[он] чӣ буд? Иштирокчиён чӣ кор карданд?). Шумо метавонед як ё зиёда вариантҳоро интихоб кунед, ки ба шумо мувофиқанд.

    8. Устод[он] ахлоқи касбиро риоя карданд, бо иштирокчиёни тренинг дуруст муошират карданд

    9. Маълумот дар бораи тренинг (вақтҳои оғоз/охир, давомнокӣ, мавзӯъҳо ва ғайра) равшан ва саривақтӣ буд

    10. Шумо ин тренингро ба дигарон тавсия медиҳед

    11. Шумо

    Варианти дигар

      12. Маҳаллии касбии шумо (ҷавоб диҳед, агар шумо ҳоло кор мекунед):

      Варианти дигар

        13. Шарҳҳо ва пешниҳодҳои шумо. Лутфан дар қуттӣ нависед.

          Анкетаи худро созедБа ин форм ҷавоб диҳед