​
Afrikaans - Afrikaans
Albanian - Shqip
Amharic - አማርኛ
Arabic - العربية
Armenian - Հայերեն
Azerbaijani - Azərbaycan
Belarusian - Беларуская
Bengali - বাংলা
Bulgarian - Български
Burmese - မြန်မာ
Central Khmer - ខ្មែរ
Chinese (Simplified) - 中文
Croatian - Hrvatski
Czech - Čeština
Danish - Dansk
Dutch - Nederlands
English
Estonian - Eesti
Finnish - Suomi
French - Français
Georgian - ქართული
German - Deutsch
Greek - Ελληνικά
Gujarati - ગુજરાતી
Hausa - Hausa
Hebrew - עברית
Hindi - हिन्दी
Hungarian - Magyar
Igbo - Asụsụ Igbo
Indonesian - Indonesia
Italian - Italiano
Japanese - 日本語
Kazakh - Қазақ
Kinyarwanda - Kinyarwanda
Kirghiz - Кыргызча
Korean - 한국어
Kurdish - Kurdî
Latvian - Latviešu
Lithuanian - Lietuvių
Macedonian - Македонски
Malagasy - Malagasy
Malay - Melayu
Marathi - मराठी
Mongolian - Монгол
Nepali - नेपाली
Norwegian - Norsk Bokmål
Oromo - Afaan Oromoo
Panjabi - ਪੰਜਾਬੀ
Pashto - پښتو
Persian - فارسی
Polish - Polski
Portuguese - Português
Romanian - Română
Russian - Русский
Serbian - Српски
Sinhala - සිංහල
Slovak - Slovenčina
Slovenian - Slovenščina
Somali - Soomaali
Spanish - Español
Swahili - Kiswahili
Swedish - Svenska
Tagalog - Tagalog
Tajik - Тоҷикӣ
Tamil - தமிழ்
Tatar - Татар
Telugu - తెలుగు
Thai - ไทย
Turkish - Türkçe
Ukrainian - Українська
Urdu - اردو
Uzbek - Oʻzbek
Vietnamese - Tiếng Việt
Yoruba - Yorùbá
แบบสอบถามผู้นำการพูดในโครงการ ORATORIJA ของอัครสังฆมณฑลเซลเยส
ผู้นำ ORATORIJA สวัสดี! ในหัวข้อถัดไปของแบบสอบถามนี้เราขอเชิญคุณกรอกข้อมูลและช่วยให้การประชุมของโครงการ ORATORIJA เป็นไปตามที่คุณต้องการ ขอให้คลิกอย่างสนุกสนาน!
ผลลัพธ์สาธารณะ
โครงการ ORATORIJA มีสถานะอย่างไรในวัดของคุณ? คุณพอใจกับมันมากน้อยเพียงใด? คุณพบปะกันบ่อยแค่ไหน? มีการจัดกิจกรรมอื่นนอกเหนือจาก ORATORIJA หรือไม่?
การอบรมเพื่อการพบปะในกลุ่มผู้จัดกิจกรรม / กลุ่มผู้จัดกิจกรรมของคุณ "หายใจ" อย่างไร บรรยากาศเป็นอย่างไร? (วงกลมคำตอบ)
น่าตื่นเต้น ผู้จัดกิจกรรมมาที่การประชุม การเตรียมการ และกิจกรรมอื่น ๆ ด้วยความยินดี
กลุ่มผู้จัดกิจกรรมทำงานได้ดีในระดับการดำเนินการ แต่เชื่อมโยงกลุ่มได้น้อย
ผู้จัดกิจกรรมส่วนใหญ่เข้าร่วมการประชุม แต่ต้องเตือนพวกเขาบ่อย ๆ ว่าทำไมพวกเขาถึงอยู่ในการประชุม
ผู้จัดกิจกรรมมาที่การประชุมค่อนข้างสม่ำเสมอ แต่ฉันรู้สึกว่าบรรยากาศในกลุ่มไม่ดี
โอ้ กลุ่มผู้จัดกิจกรรมของเรา
ฉันจะเพิ่ม
การอบรมเพื่อการเป็นอาสาสมัคร ความรับผิดชอบ: คุณกระตุ้นผู้จัดกิจกรรมให้ทำงานอย่างไร เพื่อให้พวกเขายอมรับความรับผิดชอบในการให้บริการแก่ผู้อื่นและการเติบโตของตนเอง? (วงกลมคำตอบ)
ผู้จัดกิจกรรมมีความกระตือรือร้นและมีความคิดสร้างสรรค์เกี่ยวกับการเป็นอาสาสมัคร
ต้องกระตุ้นผู้จัดกิจกรรม แต่เมื่อพวกเขาทราบเกี่ยวกับโครงการแล้ว พวกเขาก็พร้อมที่จะลงมือ
ผู้จัดกิจกรรมมีความกระตือรือร้นในการทำกิจกรรม แต่มีความรับผิดชอบน้อยเกินไป
เราต้องใช้พลังงานมากมายเพื่อให้ทำอะไรได้
ฉันจะเพิ่ม
การอบรมเพื่อความยั่งยืนของ ORATORIJA: คุณได้ผู้จัดกิจกรรมใหม่อย่างไร? คุณรวมพวกเขาเข้ากับกลุ่มอย่างไร และคุณให้ความสำคัญกับอะไรในตัวพวกเขาเป็นพิเศษ?
ผู้จัดกิจกรรมเข้าร่วมกลุ่มด้วยตนเอง
เราชวนผู้จัดกิจกรรมเข้าร่วมกลุ่มเป็นการส่วนตัวและกำหนดผู้ติดตามให้
ผู้จัดกิจกรรมได้รับการสนับสนุนจากบาทหลวง ผู้นำ และกำหนดตำแหน่งผู้ช่วยให้
ผู้จัดกิจกรรมเข้าร่วมกลุ่มตามคำชักชวนของผู้ปกครอง
เพื่อน ๆ ชวนผู้จัดกิจกรรมเข้าร่วมกลุ่มและแนะนำพวกเขาให้กับกลุ่ม
ฉันจะเพิ่ม
การอบรมที่ครอบคลุมสำหรับผู้จัดกิจกรรม - การฝึกอบรมผู้จัดกิจกรรม: ผู้จัดกิจกรรมของคุณมีความสามารถในการทำงานด้านการจัดกิจกรรมมากน้อยเพียงใด?
ผู้จัดกิจกรรมได้เรียนหลักสูตรสำหรับผู้จัดกิจกรรม
ผู้จัดกิจกรรมได้เข้าร่วมการฝึกอบรมในวันหยุดสุดสัปดาห์อื่น
ผู้นำ ORATORIJA ดูแลการเติบโตของผู้จัดกิจกรรม
ผู้จัดกิจกรรมได้เข้าร่วมการอบรม CEH
ฉันจะเพิ่ม
การอบรมที่ครอบคลุมสำหรับผู้จัดกิจกรรม - แบบอย่างของการเป็นผู้จัดกิจกรรม: ผู้จัดกิจกรรมของคุณได้รับแรงบันดาลใจจากที่ไหนในการทำงานด้านการจัดกิจกรรม?
ฉันเป็นผู้จัดกิจกรรมเพราะฉันชอบทำงานกับเด็ก ๆ
ฉันเป็นผู้จัดกิจกรรมเพราะบาทหลวงและผู้นำต้องการผู้จัดกิจกรรม
ฉันเป็นผู้จัดกิจกรรมเพราะการได้อยู่กับเพื่อน
ฉันเป็นผู้จัดกิจกรรมเพราะฉันเป็นอาสาสมัคร
ฉันเป็นผู้จัดกิจกรรมเพราะฉันสามารถใช้ชีวิตตามคุณค่าคริสเตียนในกลุ่ม
ฉันจะเพิ่ม
ส่ง