Ang epekto ng emosyonal na talino ng mga empleyado ng Danske Bank A/S Danske Invest department sa mga resulta ng trabaho.

Mahal na Respondent,

Ako ay isang estudyante sa ikatlong taon ng programang pag-aaral sa Pamumuhunan at Seguro ng Fakultad ng Ekonomiya ng Vilnius University Of Applied Sciences. Kasalukuyan akong sumusulat ng tesis sa bachelor's tungkol sa paksa "Ang epekto ng emosyonal na talino ng mga empleyado ng Danske Bank A/S Danske Invest department sa mga resulta ng trabaho". Ang iyong sagot sa bawat tanong ay napakahalaga. Ang questionnaire ay hindi nagpapakilala, kaya ang iyong mga sagot ay isasama, isasaayos at gagamitin lamang para sa layunin ng survey na ito.

Salamat nang maaga sa iyong oras.

Ang mga resulta ng questionnaire ay pampubliko

BabaeLalaki

hanggang isang taon1-2 taon3-4 taonhigit sa 4 na taon

Mayroon akong magandang pag-unawa sa aking mga emosyon at kaya kong pamahalaan ang mga ito. Alam ko ang mga hangganan ng aking mga kakayahan at kapag lumalala ang mood ko, hindi ako nagdurusa at sinisikap kong mapabuti ito.Madalas kong hindi nauunawaan ang aking mga damdamin at hindi ko ito makontrol, madalas akong nakakaramdam ng kawalang-kapangyarihan.Nauunawaan ko nang mabuti ang aking mga emosyon, ngunit ako ay ganap na nakadepende sa mga mood at ako ay may tendensiyang makipagkasundo sa mga ito.

OoHindiSinusubukan ko pang alamin ito

Hindi ko ipinapakita ang mga palatandaan ng aking galit, kahit sa mga pinakamahirap na sitwasyonIbinubuhos ko ang naipon na masamang emosyon sa ibaSinusubukan kong makipag-usap sa iba nang kaunti hangga't maaari at itinatago ko ang lahat para sa aking sariliSinasisi ko ang ibaPumapayag akong umamin na nagkamali ako sa publiko

Nagsusuri at gumagawa ako ng desisyon nang mag-isa nang walang opinyon ng ibaHindi ko binabatay ang aking mga desisyon sa aking sariling opinyon at karanasan lamang

Araw-araw2-3 beses sa isang linggo1 beses sa isang linggo2-3 beses sa isang buwan

Kadalasan akong masaya at hindi nakakaramdam ng pagkakabigatNaramdaman kong kalmado. Ang mood ay nananatiling matatag o bahagyang nagbabagomadalas nagbabago ang aking mood sa panahon ng araw ng trabahoKadalasan akong nababahala at pagod

Nagsusumikap ako para sa tagumpaySinusubukan kong gamitin ang lahat ng aking kakayahan upang matapos ang gawainKumuha ako ng inisyatiba upang mapabutiNaiinis akoHindi ko maayos na maisipNatatakot akong makagawa ng isa pang pagkakamaliNatatakot ako sa mga negatibong opinyon ng mga tao sa paligid ko

Mabilis akong nagagalit at hindi sumasang-ayon sa ibaWala akong sinasabi, ngunit sa loob ay sobrang galit koSinusubukan kong unawain ang kritisismo. Nagtatanong ako kung may hindi ako nauunawaan at sinisikap kong lubos na maunawaan itoTinatanggap ko ang kritisismo, kahit na hindi ako sumasang-ayon sa opinyon ng ibaSinusubukan kong unawain ang kritisismo sa aking sarili

Maaari akong makinig, ngunit hindi ko pinapansin ang kanilang mga problemaSinusubukan kong baguhin ang paksa na magiging interesante sa akin sa lalong madaling panahonNagsasaayos ako sa emosyonal na estado ng ibang taoSinusubukan kong tulungan ang iba sa abot ng aking makakaya. Nagbibigay ako ng taos-pusong payo

1	2	3	4	5
Maaari akong makinig sa iba

Maaari akong humingi ng tulong

ako ay nagpapasalamat

Maaari kong balewalain ang mga hindi kinakailangang panghihimasok

Maaari kong sundin ang mga tagubilin

Maaari akong maging mapagmatyag

Maaari akong magsimula ng usapan

Maaari akong humingi ng tulong o mag-alok nito

Maaari kong itaguyod at panatilihin ang malapit na ugnayan sa mga tao sa paligid ko

Maaari kong makilala at pangalanan ang aking mga damdamin

Maaari kong pangalanan ang mga damdamin ng ibang tao

Maaari kong makiramay sa sitwasyon ng ibang tao

Maaari kong kontrolin ang aking galit

Maaari kong kilalanin ang aking mga kahinaan

Maaari akong kumilos nang nakabuo sa mga kritikal na sitwasyon

Maaari kong lutasin ang mga problema

Maaari kong tanggapin ang mga kahihinatnan ng aking pag-uugali

Maaari akong tumugon nang maayos sa pagkabigo

Maaari akong magpahinga

Maaari akong gumawa ng desisyon

Maaari kong sabihin ang "HINDI"

Ang epekto ng emosyonal na talino ng mga empleyado ng Danske Bank A/S Danske Invest department sa mga resulta ng trabaho.

Ang iyong kasarian:

Ang iyong edad:

Ang iyong karanasan sa trabaho sa kumpanya:

Gusto mo ba ang iyong posisyon sa trabaho?

Paano mo pinahahalagahan at nauunawaan ang iyong mga emosyon sa kapaligiran ng trabaho?

Alam mo ba ang iyong mga lakas at kahinaan at sinisikap na palakasin ang mga ito?

Paano mo hinaharap ang mga negatibong emosyon?

Sa isang mahirap na sitwasyon ikaw:

Gaano kadalas kang nakakaramdam ng stress sa kapaligiran ng trabaho?

Paano mo hinaharap ang stress sa trabaho (isulat ang iyong sagot)? ✪

Paano ka nakakaramdam sa trabaho?

Habang nakakaranas ng pagkabigo sa trabaho ikaw:

Paano ka tumutugon sa kritisismo?

Paano mo nauunawaan ang emosyon ng ibang tao sa kapaligiran ng trabaho?

Suriin ang iyong mga kasanayang panlipunan (1 - napakababa, 5 - napakabuti):

Ang iyong mga mungkahi at rekomendasyon na makakatulong sa kumpanya na mapabuti sa larangan ng pagpapalakas ng emosyonal na talino ng mga empleyado (ilagay):