Ang epekto ng emosyonal na talino ng mga empleyado ng Danske Bank A/S Danske Invest department sa mga resulta ng trabaho.

Mahal na Respondent,

Ako ay isang estudyante sa ikatlong taon ng programang pag-aaral sa Pamumuhunan at Seguro ng Fakultad ng Ekonomiya ng Vilnius University Of Applied Sciences. Kasalukuyan akong sumusulat ng tesis sa bachelor's tungkol sa paksa "Ang epekto ng emosyonal na talino ng mga empleyado ng Danske Bank A/S Danske Invest department sa mga resulta ng trabaho". Ang iyong sagot sa bawat tanong ay napakahalaga. Ang questionnaire ay hindi nagpapakilala, kaya ang iyong mga sagot ay isasama, isasaayos at gagamitin lamang para sa layunin ng survey na ito.

Salamat nang maaga sa iyong oras.

Ang mga resulta ng survey ay pampubliko

Ang epekto ng emosyonal na talino ng mga empleyado ng Danske Bank A/S Danske Invest department sa mga resulta ng trabaho.

Ang iyong kasarian:

Ang iyong edad:

Ang iyong karanasan sa trabaho sa kumpanya:

Gusto mo ba ang iyong posisyon sa trabaho?

Paano mo pinahahalagahan at nauunawaan ang iyong mga emosyon sa kapaligiran ng trabaho?

Alam mo ba ang iyong mga lakas at kahinaan at sinisikap na palakasin ang mga ito?

Paano mo hinaharap ang mga negatibong emosyon?

Sa isang mahirap na sitwasyon ikaw:

Gaano kadalas kang nakakaramdam ng stress sa kapaligiran ng trabaho?

Paano mo hinaharap ang stress sa trabaho (isulat ang iyong sagot)? ✪

Paano ka nakakaramdam sa trabaho?

Habang nakakaranas ng pagkabigo sa trabaho ikaw:

Paano ka tumutugon sa kritisismo?

Paano mo nauunawaan ang emosyon ng ibang tao sa kapaligiran ng trabaho?

Suriin ang iyong mga kasanayang panlipunan (1 - napakababa, 5 - napakabuti):

Ang iyong mga mungkahi at rekomendasyon na makakatulong sa kumpanya na mapabuti sa larangan ng pagpapalakas ng emosyonal na talino ng mga empleyado (ilagay):