ang epekto ng Pananaliksik at Pag-unlad sa kalidad at produktibidad sa loob ng mga organisasyon sa Saudi - kopyahin

Sa Pangalan ng Allah na Pinakamahabagin Pinakamabait

Ang questionnaire na ito ay dinisenyo upang malaman ang epekto ng Pananaliksik at Pag-unlad sa kalidad at produktibidad sa loob ng mga organisasyon sa Saudi. Makakatulong ito sa pagtukoy ng iba't ibang salik na nag-iiwan ng positibo at negatibong epekto sa pagganap ng organisasyon. Ang pananaliksik sa papel ng R&D ay tumutulong sa pagpapabuti ng kalidad at produktibidad ng mga kumpanya lalo na sa kaso ng Saudi Arabia.  Gayunpaman, ang iyong pakikilahok ay magdadagdag ng halaga sa pananaliksik at nililinaw din nito ang ilang pananaw sa pananaliksik.

Mangyaring, punan ang questionnaire pagkatapos basahin ang bawat pahayag nang maingat at markahan (√) ang tamang lugar, ang impormasyong ito ay kompidensyal at gagamitin lamang para sa mga layunin ng siyentipikong pananaliksik. Ang ibinigay na impormasyon ay hindi gagamitin sa iba pang layunin at mananatiling kompidensyal.

Huwag mag-atubiling makipag-ugnayan para sa detalye o anumang katanungan. 

Ang mananaliksik,

Ang mga resulta ng questionnaire ay pampubliko

Sukat ng kumpanya ayon sa bilang ng mga empleyado

Sektor ng aktibidad

Mangyaring tukuyin ang iyong opinyon ayon sa iyong kagustuhan at karanasan.

Lubos na sumasang-ayonSumasang-ayonHindi sumasang-ayonLubos na hindi sumasang-ayonN/A
Dapat yakapin ng Mataas na Pamamahala ang Sentro ng Pananaliksik at Pag-unlad upang maging lider sa optimisasyon sa hinaharap
Dapat suportahan ng Mataas na Pamamahala ang pananaliksik at pag-unlad na may bukas na badyet
Dapat suportahan ng Mataas na Pamamahala ang pananaliksik at pag-unlad na may limitadong badyet
Dapat umasa ang Mataas na Pamamahala sa pananaliksik at pag-unlad upang makamit ang mga estratehiya at pagpapalawak o pagbabawas
Dapat gamitin ng Mataas na Pamamahala ang nakolektang datos ng Pananaliksik at Pag-unlad bilang gabay sa kanilang mga desisyon
Maaaring umasa ang organisasyon sa Pananaliksik at Pag-unlad upang mapabuti ang marketing
Maaaring positibong makaapekto ang Pananaliksik at Pag-unlad sa marketing
Maaaring positibong makaapekto ang Pananaliksik at Pag-unlad sa benta
Makakatulong ang Pananaliksik at Pag-unlad upang ihambing sa mga kakumpitensya sa mga presyo
Maaaring positibong makaapekto ang Pananaliksik at Pag-unlad sa pagsasanay kumpara sa mga kakumpitensya
Dapat positibong makaapekto ang Pananaliksik at Pag-unlad upang umangkop sa mga kinakailangan
Dapat makaapekto ang Pananaliksik at Pag-unlad sa manpower sa pangkalahatan kumpara sa mga kakumpitensya
Makakapagpabuti ang Pananaliksik at Pag-unlad ng kapaligiran sa trabaho para sa mga empleyado ng organisasyon
Makakapagpababa ang Pananaliksik at Pag-unlad ng gastos para sa organisasyon
Makakapagbago ang Pananaliksik at Pag-unlad sa gastos ng produktibidad
Nagbibigay ang Pananaliksik at Pag-unlad ng agarang kita
Saklawin ng Pananaliksik at Pag-unlad ang gastos sa sandaling magsimula itong bumuo ng kita
Maaaring positibong makaapekto ang Pananaliksik at Pag-unlad sa operasyon at produktibidad
Maaaring makapagpababa ang Pananaliksik at Pag-unlad ng gastos sa proseso (tulad ng pagbabawas ng mga hilaw na materyales, mga piyesa, PM, atbp.)
Dapat gamitin ng Pananaliksik at Pag-unlad ang KPI at benchmarking upang mapabuti ang produktibidad kumpara sa mga kakumpitensya
Dapat makaapekto ang Pananaliksik at Pag-unlad sa mga teknikal na tao upang i-optimize ang kanilang mga kasanayan nang propesyonal
Maaaring positibong makaapekto ang Pananaliksik at Pag-unlad sa kalidad at ihambing sa mga kakumpitensya
Dapat i-optimize ng Pananaliksik at Pag-unlad ang mga Espesipikasyon ng mga input na materyales kumpara sa mga kakumpitensya
Dapat isaalang-alang ng Pananaliksik at Pag-unlad ang kasiyahan ng customer sa produkto kumpara sa mga kakumpitensya
Positibong nakakaapekto ang Pananaliksik at Pag-unlad sa kapaligiran
Pinapabuti ng Pananaliksik at Pag-unlad ang kalidad ng buhay

Interesado ba ang iyong kumpanya (organisasyon) sa pagpapakilala ng pananaliksik at pag-unlad?

2. Para sa anong layunin ipinakilala ang pananaliksik at pag-unlad sa iyong organisasyon? ituro ang kaugnayan ng bawat layunin: 1=wala; 5=napakataas

12345
Pag-uudyok ng tauhan
Pagsubaybay sa mga aktibidad na isinasagawa sa mga tuntunin ng oras at gastos
Pagpapataas ng kakayahang kumita ng mga proyekto
Para sa mga proyekto ng pamumuhunan at paghahanap ng mga bagong lugar
Pagpapabuti ng pagiging epektibo
Pagpapabuti ng komunikasyon at koordinasyon
Pagbawas ng antas ng kawalang-katiyakan / panganib
Pag-uudyok ng pagkatuto

3. Aling mga sukat ng pagganap ng Pananaliksik at Pag-unlad ang iyong pinapaboran o sinusukat? (Ituro ang kaugnayan ng bawat sukat: 1=wala; 5=napakataas)

12345
Pinansyal na pagganap
Pagsasagawa ng Pamilihan
Kahusayan ng mga proseso ng R&D
Kakayahang inobasyon