ANKETA VODITELJEV ORATORIJA CELJSKE ŠKOFIJE

Voditelj ORATORIJA, binabati ka! Sa mga susunod na punto ng questionnaire, inaanyayahan ka naming punan ito at makatulong upang ang konsultasyon ng oratoriya ay maitatag ayon sa iyong kagustuhan. Masayang pag-click!

Anong posisyon ang mayroon ang proyekto ng oratoriya sa iyong parokya? Paano ka nasisiyahan dito? Gaano kadalas kayo nagkikita, nag-oorganisa ba kayo ng iba pang aktibidad bukod sa oratoriya?

  1. mayroon na kaming oratorij sa loob ng 6 na taon, at kami ay medyo nasisiyahan dito, ngunit bilang pinuno, nais ko pang mapabuti ang maraming bagay. kapag naghahanda kami ng oratorij, madalas kaming nagkikita, kahit na higit sa isang beses sa isang linggo. mayroon din kaming mga pagpupulong sa buong taon, kapag naghahanda kami ng iba't ibang mga workshop (advent, pasko, tatlong hari, araw ng mga ina,...).
  2. may papel ang pagbuhay ng pastorale ng kabataan sa pagpasok ng mga kabataan sa pagiging animator at trabaho sa parokya. ang mga naghahanda ay lalong nasisiyahan sa proyekto, pati na rin ang mga magulang at mga kalahok, na makikita sa bilang ng mga kalahok. madalas kaming nagkikita bago ang pagsasagawa ng oratorio, at kung hindi ay buwanan o tuwing dalawang buwan. nagsusumikap din kami para sa pag-organisa ng mga araw ng oratorio.
  3. sa aming dalawang parokya (šentjur pri celju, šentrupert nad laškim - sa sama) ang oratoryo ay kumakatawan sa pangunahing aktibidad sa bakasyon. kami ay labis na nasisiyahan dito. sa taong ito, nagkaroon kami ng tatlong pagpupulong bago ang oratoryo at isang pangwakas na pagpupulong pagkatapos ng oratoryo.
  4. ang oratoriyo ay may mahalagang lugar sa aming parokya. sa tulong ng grupo ng mga animator, humaharap kami sa iba't ibang mga hamon at sinisikap na malampasan ang mga ito. taon-taon ay umuunlad kami. bukod sa oratoriyo, wala kaming ibang mga aktibidad, ngunit nagkikita kami sa mga kabataan, kung saan naroroon din ang karamihan sa mga animator.
  5. ang oratorij ay may mahalagang papel sa aming parokya. personal kong iniisip na masyadong kaunti ang ating atensyon sa paghahanda ng oratorij, o sinisikap nating ihanda ang lahat ng kinakailangan sa pinakamaikling panahon bago ang oratorij, kadalasang ang mga nawawalang lider ng grupo ay hinahanap pa isang araw o dalawa bago magsimula kung saan dapat ay handa na ang lahat. napapansin ang kakulangan ng seryosong pag-uugali ng mga animator. regular tayong nagkikita - o dapat sana, karaniwan tayong nagkikita hanggang sa winter oratorij, pagkatapos ay ang mga pulong ay nagiging "frozen" sa loob ng ilang buwan at pagkatapos ay "pinaspasan" ang paghahanda para sa taunang oratorij. marami tayong ibang aktibidad - winter oratorij, mga workshop, atbp...
  6. sa smc celju, ang oratoryo ay isang napakahalagang proyekto na ikinagagalak ng mga espirituwal na lider, mga pinuno, at mga animator. para sa oratoryo, naghahanda kami ng dalawang buwan nang maaga. sa buong taon, naghahanda kami ng mga pagpupulong para sa mga animator, mga film night, mga espirituwal na gabi, mga debate club, mga araw ng oratoryo, mga creative workshop, 3-araw na winter oratoryo, mga lecture sa paglalakbay, pakikipag-ugnayan sa ibang smc, regular na pagpupulong ng mga mentor ng smc celja, mga kasiyahan sa dagat, pangangalaga sa bakasyon, mga outing ng mga animator...

VZGOJA ZA SREČANJE V ANIMATORSKI SKUPINI / Paano "humihinga" ang iyong grupo ng mga animator, ano ang atmospera? (bilugan ang sagot)

idagdag ko

  1. sa mga pagpupulong ay hindi lahat ng mga animator ay dumarating. ang mga dumarating ay nasisiyahan at nag-aambag sa paglikha ng magandang atmospera. ang ibang mga animator naman ay nagiging passive at dumarating lamang sa oratoryo, ngunit hindi na dumadalo sa mga pagpupulong.

VZGOJA ZA PROSTOVOLJSTVO, ODGOVORNOST: paano mo hinihimok ang animator na magtrabaho, upang tanggapin ang responsibilidad ng paglilingkod bilang animator para sa iba at ang paglago ng kanyang sarili? (bilugan ang sagot)

idagdag ko

  1. minsan, sa pagkakataong ito, masyadong kakaunti ang nakakaalam ng kanilang mga responsibilidad.
  2. wala pa akong sagot sa itinakdang tanong.

VZGOJA ZA DOLGOROČNOST ORATORIJA: Paano ka nakakakuha ng mga bagong animator? Paano mo sila isinasama sa grupo, ano ang mga bagay na binibigyang-pansin mo sa kanila?

idagdag ko

  1. sa simula ng taon ng paaralan, mayroon tayong pagpupulong kung saan inaanyayahan namin ang lahat na nais makilahok bilang mga animator, at sinisikap naming ipakita sa kanila ang aming trabaho at misyon, pagkatapos ay sumasali sila sa grupo. marami ang dumarating dahil inanyayahan sila ng mga kaibigan, pari, at katehista.
  2. nag-aalok kami ng pagkakataon na makipagtulungan sa koponan bilang katulong na animator.
  3. sa birmance ay inaalagaan ng ilang animator at isang animatorka ang namahala sa pagsasama ng mga animator na tumutulong sa mga proyekto.

CELOSTNA VZGOJA ANIMATORJEV - USPOSABLJANJA ANIMATORJEV: Gaano kahusay ang iyong mga animator sa kanilang gawain bilang animator?

idagdag ko

  1. bilang tagapangasiwa, ako ay nasa pagsasanay ng guild, habang ang ibang mga animator ay hindi dumalo sa anumang pagsasanay.
  2. ang mga animator ay regular na ipinapadala sa mga paaralan na pinamumunuan ng mga salesiano. sa mga regular na pagpupulong, ang mga animator ay may mga katulong na may maikling pagsasanay na pinangunahan ng isa sa mga lider. isang buwan bago ang oratoryo, iniimbitahan namin ang ceh, na may pagsasanay para sa aming mga animator.

CELOSTAN VZGOJA ANIMATORJEV - VZOR ANIMATORSTVA: Saan kumukuha ng inspirasyon ang iyong mga animator para sa kanilang gawain bilang animator?

idagdag ko

  1. sila ay nabuo dahil karamihan sa kanila ay mga confirmand.
  2. napakalaking nakararami, ngunit mayroon ding mga pagbubukod.
Gumawa ng iyong surveyTumugon sa pormang ito