EPEKTO NG KASANAYAN SA PAGSASANAY NG PAMUNUAN, PAG-AARAL NG TEAM AT PSIKOLOHIKAL NA PAGKAKAROON NG KAPANGYARIHAN SA EPEKTIBIDAD NG GAWAIN NG TEAM

Mahal na kalahok ng pag-aaral,

ako ay estudyante ng Master's program sa Human Resource Management sa Vilnius University. Nagsusulat ako ng aking thesis na layuning alamin kung paano nakakaapekto ang kasanayan sa coaching ng isang lider sa epektibidad ng gawain ng team, sa pamamagitan ng pagtukoy kung paano nakakaapekto ang pag-aaral ng team at ang sikolohikal na pagkakaroon ng kapangyarihan. Para sa pag-aaral, pinili ko ang mga team na nagtatrabaho sa mga proyekto, kaya't inaanyayahan ko ang mga empleyado na nagtatrabaho sa mga proyekto na lumahok sa aking thesis research. Ang pagsagot sa questionnaire ay aabutin ng hanggang 20 minuto. Walang tamang sagot sa questionnaire, kaya't sa pag-evaluate ng mga ibinigay na pahayag, mangyaring batayan ang inyong karanasan sa trabaho.

Ang inyong pakikilahok ay napakahalaga, dahil ang pag-aaral na ito ay ang kauna-unahang ganitong tema sa Lithuania, na nag-aaral ng epekto ng kasanayan sa coaching ng mga lider sa mga team ng proyekto na may kaugnayan sa pag-aaral at pagkakaroon ng kapangyarihan.

Ang pag-aaral na ito ay isinasagawa sa panahon ng Master's program sa Economics at Business Administration ng Vilnius University.

Bilang pasasalamat sa inyong kontribusyon, ikalulugod kong ibahagi sa inyo ang mga pinagsama-samang resulta ng pag-aaral. Sa dulo ng questionnaire ay may puwang para sa inyong email address.

Tinitiyak ko na ang lahat ng mga respondente ay garantisadong hindi nagpapakilala at kumpidensyal. Lahat ng datos ay ibibigay sa pinagsama-samang anyo, kung saan hindi posible na makilala ang tiyak na indibidwal na lumahok sa pag-aaral. Ang isang respondente ay maaaring sumagot ng questionnaire isang beses lamang. Kung mayroon kayong mga katanungan na may kaugnayan sa questionnaire na ito, mangyaring makipag-ugnayan sa pamamagitan ng email na ito: [email protected]

Ano ang gawain sa proyekto ng team?

Ito ay isang pansamantalang gawain na isinasagawa upang lumikha ng isang natatanging produkto, serbisyo, o resulta. Ang mga proyekto ng team ay nailalarawan sa pamamagitan ng pansamantalang pagsasama ng grupo, na binubuo ng 2 o higit pang mga miyembro, natatangi, kumplikado, dinamikong, mga kinakailangan na kanilang hinaharap, at ang konteksto kung saan sila nahaharap sa mga kinakailangan na ito.