IMIDŽ AT KALIDAD NG MGA KUMPANYA

i don't know.

?

patuloy na nagbawas ng mga manggagawa dahil sa krisis

what?

g

pear

4grsggzsrhb

goat

df

nanan

ilista ang hindi bababa sa tatlo.

pagsasamantala sa mga empleyado at mobbing hindi pagbabayad ng sahod iligal na pagkilos, mga iskandalo

pagpapaalis ng mga empleyado mahinang negosyo, para lamang sa sariling interes ng mga namumuno mga iskandalo

mahinang pamamahala sa mga kumpanya (mahinang pamunuan, mga tiwaling direktor) mga pampulitikang iskandalo at katiwalian pag-aalaga lamang sa mga interes ng kapitalista

pagsasawalang-bahala at hindi pagbabayad ng sahod sa mga empleyado mga pampulitikang iskandalo korapsyon

afere mahinang pamamahala at pamunuan pagpapaalis ng mga manggagawa

hindi propesyonalismo hindi pananagutan hindi etika

zastarelost - pagkaluma korupcija in afere - katiwalian at mga isyu odpuščanje - pagpapatawad

koruptibong pamamahala hindi magiliw sa mga manggagawa podalpski imidž

mababang kalidad na mga produkto, mahinang suporta (serbisyo, garantiya, reklamo, ...), masamang pagtrato sa mga empleyado

mahinang pamamahala kakulangan ng transparency mga pampublikong isyu, oligarkiya

slab na relasyon sa mga manggagawa pinansyal na kawalang-tatag sakim na pamumuno

ang mga manggagawa ay nagtatrabaho, ngunit wala silang natatanggap hindi binabayaran ang mga kontribusyon masamang reperensya - masamang nagawang trabaho

korapsyon, mga isyu, pagsasamantala sa mga manggagawa, kalumpian

1. hindi responsable na pamamahala mula sa pamunuan (at pag-aaksaya ng pera ng mga nagbabayad ng buwis) 2. hindi paggalang sa mga karapatan ng mga manggagawa, at ang kanilang pagsasamantala (mobing) 3. hindi kompetitibo sa merkado (bunga ng una) 1. vegrad 2. mura 3. mogenas

netransparentnost - hindi malinaw na pagkilos odpuščanje - pagpapatawad afere vodilnih - mga isyu ng mga namumuno