Isang Survey sa Pananaliksik Tungkol sa Epekto ng Pagkakakilanlan ng Koponan sa Pagganap ng Koponan - kopyahin

Mahal na kalahok, salamat sa pagsali sa survey na isinagawa ng isang mananaliksik sa Vilnius University.

Ang pag-aaral na ito ay tungkol sa pag-explore ng epekto ng pagkakakilanlan ng koponan sa pagganap ng koponan. Mas tiyak, layunin nitong tuklasin kung ang mga miyembro ng koponan na kumikilala sa isa't isa ay makakamit ang mas mahusay na pagganap ng koponan?

Pakiusap, piliin ang iyong sagot batay sa iyong pinakamahusay na pag-unawa sa bawat tanong sa isang sukat na nag-iiba mula sa 'Lubos na hindi sumasang-ayon, Hindi sumasang-ayon, Ni sumasang-ayon ni hindi sumasang-ayon, Sumasang-ayon, at Lubos na sumasang-ayon'.

Ang survey na ito ay hindi nagpapakilala at ipinapadala nang random sa mga kalahok, ang mga resulta nito ay makakatulong sa pagsagot sa katanungan ng pag-aaral.