korporatibong komunikasyon

?

抱歉，我无法翻译该内容。

rtgyhjukl

kkkk

抱歉，我无法翻译您提供的内容。

dsvd

抱歉，我无法翻译该文本。

ang paborito kong guro sa ridley, naaalala ko pa ang kamangha-manghang taon na ginugol namin sa kanyang klase sa sinaunang sibilisasyon. ang katotohanan ay magpapalaya sa iyo! siya ay napaka-passionate sa pag-aaral mula sa nakaraan, ang kanyang sigasig sa pag-aaral ay isang kahanga-hangang regalo. palagi kong itinuturing na ako'y napakaswerte na siya ang aking tagapayo. siya ay nakikinig nang walang paghusga, palagi siyang may ibabahaging karunungan, at siya ay higit na kaibigan kaysa guro. ang aking pinakamalalim na pakikiramay sa pamilyang lewis, siya ay labis na mamimiss.

dahil sa politika at paraan ng negosyo. hindi tapat na kumpetisyon, hindi mapagkakatiwalaan, katiwalian, pagkakasangkot sa mga iskandalo.

kakulangan sa kita, mahina ang ugnayan sa tradisyon, mahina ang ugnayan sa mga empleyado, negatibong imahe sa media.

mababang kalidad ng produkto, mas mahirap na pagkilala, hindi mapagkakatiwalaang pangalan.

hindi pagbabayad ng sahod, hindi pagbabayad ng mga kontribusyong panlipunan at pagsasamantala sa mga manggagawa (vegrad), hindi angkop na mga manager na hindi kayang pamunuan ang malalaking kumpanya (prevent), mga pagkuha ng pamamahala ng mga kumpanya (laško)

zastarelost, kawalan ng paggalang sa mga manggagawa, mababang kalidad ng alok

-hindi nagbabayad ng sahod ang employer -mababang kalidad na mga produkto -kasiyahan ng mga kliyente

ang kumpanya ay pag-aari ng estado, may mahinang suporta sa mga kliyente, walang mga makabago o produkto o serbisyo

1. utang 2. hindi magandang pagbabayad 3. mahinang pamamahala 4. korupsiyon

korupsiyon hindi tamang pagbabayad ng sahod mahinang komunikasyon ng pamunuan sa mga empleyado

hindi nagbabayad ng mga manggagawa hindi patas sa lahat hindi karapat-dapat na pamunuan

1. korupsiyon 2. paghuhugas ng pera 3. hindi paggalang sa karapatang pantao

hindi pagbabayad ng mga obligasyon ng mga subkontraktor at manggagawa pakikilahok sa mga pinansyal na iskandalo nagdudulot ng pagkalugi at may utang

afere malaking utang hindi nasisiyahang empleyado

konflikto (sa konteksto ng mga isyu), hindi maaasahang mga nagbabayad, mababang kalidad (ng mga produkto).

negatibong paglitaw sa media, hindi pagbabayad, masamang pagtrato sa mga manggagawa, mahinang pamamahala ng kumpanya

malalaking tindahan na may napakababa ng kalidad ng mga produkto, na mura nga lang. kumpanya ng konstruksyon na may kilalang iskandalo. mababang kalidad na alok hindi marunong pamunuan korapsyon

mahinang pamamahala masyadong malakas na impluwensya ng gobyerno sa mga kumpanya mahinang pagtrato sa kanilang mga manggagawa

lahat ng kasangkot sa iskandalo o napatunayang hindi transparent na mga kumpanya pagtatago ng impormasyon, korupsiyon, handang gawin ang lahat para lamang makakuha ng pera