Kwestyonaryo II "Isang Iba't Ibang Aspeto sa mga Ahente ng mga Tagapamahala sa Labanan Laban sa Korapsyon"

Mahal na respondente,

Bilang bahagi ng mga pag-aaral ng ika-9 na edisyon ng Master's Degree sa Criminology sa Faculty of Law ng University of Havana, isinasagawa ang

pananaliksik na ito para sa tesis ng master tungkol sa paksa na “Mga Ahente ng mga Tagapamahala sa Labanan Laban sa Korapsyon”. Tinutukan ng pananaliksik ang

mga aspeto ng kriminalidad, sikolohikal at pangtrabaho na nakakaapekto sa pagganap ng mga ahenteng ito sa larangan ng piskal.

Inaanyayahan kitang makilahok sa kasiya-siyang pag-aaral na ito, na ang pangunahing layunin ay suriin ang mga salik na nakakaapekto sa gawain

ng mga ito, ang kanilang interaksyon at epekto sa etika at pananampalatayang pangtrabaho sa kanilang mga tungkulin, pangunahin sa larangan ng piskal. Kabilang dito,

ang mga sanhi na nakakaapekto sa pag-uugali at pag-alog nang potensyal at tunay, at makapag-ambag upang i-optimize at pagbutihin ang mga kondisyon na magbibigay-daan

sa isang mahusay na pagganap at angkop na klima ng organisasyon.

Ang kwestyonaryong ito ay ang Ikalawang Bahagi ng naka-publika na survey na "Isang Iba't Ibang Aspeto ng mga Ahente ng mga Tagapamahala sa Labanan Laban sa

Korapsyon" at ay nakatuon sa mga nagtapos sa pagsasanay at serbisyo sa lipunan o mga estudyanteng unibersidad sa mga praktikal na hindi pa propesyonal.

Narito ang bawat bahagi (No. II) at nangangalap ng impormasyon tungkol sa karanasan sa trabaho o sa mga praktikal, pati na rin ang mga inaasahang propesyonal at mga pananaw tungkol sa ginawang gawain.

Ang iyong pakikilahok ay walang pangalan at kumpidensyal at ang mga sagot ay hindi sapilitan. Ang mga resulta ng pananaliksik ay gagamitin lamang para sa layunin ng

pagsusulat ng tesis ng master. Tinatantya na ang pagtapos sa kwestyonaryo ay aabot ng humigit-kumulang 15 minuto. Walang mga tamang sagot o maling sagot; pakisuyong magpakatotoo. Salamat sa iyong di-inaasahang pakikipagtulungan at pakikilahok!

Pakisagot ayon sa iyong karanasan at opinyon.

Kinokolekta ang mga sagot hanggang
Ang mga resulta ay available lamang sa may-akda

Mayroon ka bang mga praktikal na pagsasanay sa Piskalya o nagtatrabaho bilang estudyante?

Kung oo, anong kalagayan ang iyong ginagampanan?

Sa pagtatapos ng iyong pag-aaral, isinasaalang-alang mo bang sumali o manatili sa pagtatrabaho sa Piskalya?

Ano ang mga dahilan kung bakit mo ginawa ang desisyong iyon?

Gusto mo bang sumali sa mga ahente ng mga tagapamahala sa laban laban sa korapsyon?

Kung hindi, bakit?

Ano ang mga dahilan kung bakit hindi ka magsasama?

Nakakuha ka na ba ng sapat na impormasyon tungkol sa gawain na ginagawa sa Piskalya?

Nakakatulong ba sa iyo ang nakuha mong karanasan? Ano ang iyong opinyon?

Kung ikaw ay sasali, gaano katagal kang magiging konektado sa Piskalya?

Tungkol sa iyong mga karanasan, ano ang pakiramdam mo at ano ang opinyon mo tungkol sa klima ng organisasyon at pamamahala, isasaalang-alang ang iyong maikling karanasan?

Paano mo iuuri ang mga kondisyon ng trabaho sa Piskalya?