Kwestyonaryo Isang Iba't Ibang Aspeto Tungkol sa mga Ahente ng Kontrol sa Pakikibaka laban sa Korapsyon

Minamahal na responde,

Bilang bahagi ng pag-aaral ng ika-9 na edisyon ng Master sa Criminolohiya sa Fakultad ng Batas ng Unibersidad ng Havana, isinasagawa ang pananaliksik na ito para sa tesis ng master tungkol sa paksang “Ang mga ahente ng kontrol sa pakikibaka laban sa korapsyon”. Ang pananaliksik ay tumatalakay sa mga aspeto ng kriminalolohiya, psychosocial at labor na nakakaapekto sa pagganap ng mga ahenteng ito sa larangan ng buwis.

Ipinapangako ko sa iyong makilahok sa kapana-panabik na pag-aaral na ito, na ang pangunahing layunin ay suriin ang mga salik na nakakaapekto sa gawain ng mga ito, ang kanilang interaksyon at epekto sa etikal na obligasyon sa kanilang mga tungkulin sa trabaho, lalo na sa larangan ng buwis. Kabilang dito ang mga sanhi na nakakaapekto sa pag-uugali at pag-ikot ng mga ito sa potensyal at tunay na paraan, at sa gayon ay makakatulong upang mapabuti at mapabuti ang mga kondisyon na magpapahintulot ng wastong pagganap at nagkukulang ng pambansang organisasyon.

Ang iyong pakikilahok ay hindi nagpapakilala at kumpidensyal, at ang mga sagot ay hindi sapilitan. Ang mga resulta ng pagsisiyasat ay gagamitin lamang para sa pagsulat ng tesis ng master. Tin估 na ang pagkumpleto ng kwestyunaryo ay aabutin ng humigit-kumulang 15 minuto. Walang tamang o maling sagot; mangyaring ipahayag ang iyong katapatan. Salamat sa iyong walang pag-iimbot na pakikilahok!

Ang mga tanong ay nahahati sa tatlong seksyon: mga demograpikong at labor data, mga kondisyon sa trabaho at mga pananaw tungkol sa proteksyon at klimang psychosocial sa institusyon. Narito ang mga detalye ng bawat bahagi.

Kinokolekta ang mga sagot hanggang
Ang mga resulta ay available lamang sa may-akda

1. Kasarian

2. Edad

3. Antas ng Edukasyon

4. Kategoryang Job na hawak o hinawakan

5. Tagal ng serbisyo sa institusyon

6. Anong tagal ang inaasahan mong manatili sa institusyon (tantiya) at ano ang mga dahilan?

7. Nais mo bang lumipat?

8. Kung sumagot ka ng 'Oo' sa nakaraang tanong, pakisabi ang mga dahilan (maaaring pumili ng higit sa isa):

9. Sa tingin mo, mayroong proteksyon o garantiya sa pagtupad ng iyong tungkulin?

Ano sa tingin mo ang dapat ipatupad? Ipaliwanag.

10. Naramdaman mo bang hindi protektado kapwa sa loob at labas ng institusyon?

11. Naramdaman mo o nakaramdam ka ba ng pagod o stress dahil sa mga aktibidad sa trabaho?

12. Tumanggap ka ba ng tulong sa sikolohiya o medisina dahil sa mga epekto ng stress sa trabaho?

13. Bakit hindi ka pa lumipat?

14. Sa tingin mo, paano dapat mapabuti upang maiwasan ang pag-ikot ng mga Ahente at ang kanilang pag-uugnayan sa trabaho?

15. Tungkol sa klimang psychosocial, lagyan ng (T o M) ang mga item na, ayon sa iyong opinyon, sumasalamin sa kasalukuyang sitwasyon (pumili ng lahat ng sa tingin mo ay nararapat):