Kwestyunaryo 1ro Isang naiibang aspeto tungkol sa mga Ahente na nagkokontrol sa laban kontra korapsyon

Mahal na taga-sagutan,

Bilang bahagi ng pag-aaral sa 9na edisyon ng Masterado sa Kriminolohiya sa Fakultad ng Batas ng Unibersidad ng Havana, isinasagawa ang pananaliksik na ito para sa tesis ng masterado hinggil sa temang “Ang mga ahente na nagkokontrol sa laban kontra korapsyon.” Tinutukoy ng pananaliksik ang mga aspeto ng kriminolohiya, psikosyal, at labor na nakakaapekto sa pagganap ng mga ahenteng ito sa larangan ng piskalya.

Inaanyayahan kitang makilahok sa kawili-wiling pag-aaral na ito, na ang pangunahing layunin ay suriin ang mga salik na nakakaapekto sa gawain ng mga ito, ang kanilang pakikipag-ugnayan, at ang epekto nito sa etikal at laboral na pananaw sa kanilang mga pangunahing tungkulin sa larangan ng piskalya. Kasama rito, ang mga sanhi na nakakaapekto sa pag-uugali at pagbabago sa potensyal at tunay na paraan, at sa gayon ay makapag-ambag sa pagpapabuti at pagpapahusay ng mga kondisyon na magpapahintulot ng wastong pagganap at tamang klima sa organisasyon.

Ang iyong pakikilahok ay hindi nagpapakilala at kumpidensyal, at ang mga sagot ay hindi sapilitan. Ang mga resulta ng pananaliksik ay gagamitin lamang para sa pagsusulat ng tesis ng masterado. Itinataya na ang pagtapos sa kwestyunaryo ay magkakaroon ng humigit-kumulang 15 minuto. Walang tamang o maling sagot; mangyaring, hinihimok namin ang iyong katapatan. Salamat sa iyong di-bayad na pakikilahok at kontribusyon!

Ang mga tanong ay nahahati sa tatlong bahagi: mga demograpikong datos at labor, mga kondisyon sa trabaho, at mga pananaw sa proteksyon at klima ng psikosyal sa institusyon. Narito ang bawat bahagi.

Kinokolekta ang mga sagot hanggang
Ang mga resulta ay pampubliko

1. Kasarian

2. Edad

3. Antas ng edukasyon

4. Kategoryang ocupasyonal na hinahawakan o hinawakan

5. Tagal ng trabaho sa institusyon

6. Anong tagal ang tinataya mong mananatili sa institusyon (tinantiya) at anong mga dahilan?

7. Nais mo bang lumipat?

8. Kung sumagot ka ng 'Oo' sa nakaraang tanong, itukoy ang mga dahilan (maaaring pumili ng higit sa isa):

9. Sa palagay mo, binibigyan ka ng anumang proteksyon o garantiya sa pagganap ng iyong tungkulin?

Anong mga proteksyon ang sa tingin mo ay dapat ipatupad? Magbigay ng halimbawa.

10. Nakaramdam ka bang walang proteksyon sa loob man o labas ng institusyon?

11. Nakaramdam ka ba o nakaramdam ng pagod o stress dahil sa mga aktibidad sa trabaho?

12. Nakakuha ka na ba ng atensyong sikolohikal o medikal dahil sa mga epekto na may kaugnayan sa stress sa trabaho?

13. Bakit hindi ka pa lumipat?

14. Paano mo sa tingin dapat mapabuti upang maiwasan ang paglipat ng mga Ahente at kanilang paghihiwalay sa trabaho?

15. Tungkol sa klima sa psikosyal, itala (V o F) ang mga item na, sa iyong opinyon, ay sumasalamin sa kasalukuyang sitwasyon (pumili ng lahat ng sa tingin ay naaangkop):