Pagsusuri sa Pamumuno ng Pag-uugali

Tagubilin: Pumili ng isa lamang sa tatlong ibinigay na sagot sa bawat tanong sa ibaba. Markahan ang sagot na pinakamalapit sa iyo.

Ang mga resulta ay pampubliko

1. Kapag may ibinigay na gawain sa grupo, ako:

Pinaplano lahat at ipinaliliwanag kung paano ito gagawinNakikinig sa opinyon ng mga miyembro ng grupo at sama-samang nagpapasyaPumipili ng pinaka-epektibong paraan batay sa sitwasyon

2. Kapag may nagkamaling miyembro ng grupo, ako:

Ipinaliwanag ang pagkakamali at ipinakita ang tamang paraanNakikipag-ugnayan sa sinumang mas mahusay ang trabahoNagbibigay ng suporta at tiwala

3. Kapag may hindi pagkakaunawaan, ako:

Nakikinig sa lahat at nagiging kasunduanKinuha ang responsibilidad at gumawa ng desisyonPumipili ng solusyong kapaki-pakinabang sa akin

4. Kaunti ang oras at marami ang gawain, ako:

Nagtatakda ng kaayusan at mga tiyak na hinihingiPina-pasigla ang grupo at binibigyan ng suportaGumagamit ng paraan na nagbibigay ng mabilis na resulta

5. Upang himukin ang mga miyembro ng grupo, ako:

Binibigyan ng mas maraming pagkakataon ang taong nagbibigay ng resultaPinalalakas ang mga hinihingi at kaayusanPinupuri at nagbibigay ng suporta sa moral

6. Kung may isang tao sa grupo na hindi aktibo, ako:

Bibigyan siya ng tiyak na gawain at responsibilidadHinahati ang trabaho sa iba at ipinapagana ang gawainNakikipag-usap at tinutukoy ang kanyang mga suliranin

7. Kung may bagong ideya na inilalaan, ako:

Ikinukumpara ito sa aking plano at gumagawa ng desisyonDiretsong ginagamit ang pinakamainam na mukhang solusyonTinalakay ang ideya at nagpapaunlad

8. Bilang lider ng grupo, ang mahalaga sa akin ay:

M magandang ugnayan at pang-unawaResulta at tagumpayKaayusan at pagbabantay

9. Kung ang gawain ay nabigo, ako:

Sinusuri ang pagkakamali at kinukuha ang responsibilidadHindi sinisisi ang grupo at sama-samang naghahanap ng solusyonSa susunod ay gagamit ng mas epektibong paraan

10. Kapag nagtatrabaho sa grupo, kadalasang ako ay:

Gumaganap bilang tagapamahalaTagapag-ayos at tagapangasiwaKumilos bilang isang estratehiya

pollmill.com