Paghahambing ng bisa ng grupong trabaho at pangkatang trabaho sa isang organisasyon

16. Napansin mo ba ang mga pagkakaiba sa pagtatrabaho sa grupo at pangkat?

  1. nedirbu
  2. oo, sa grupo karaniwang ang bawat isa ay responsable para sa kanilang sarili, habang sa koponan nagtatrabaho ang lahat nang sama-sama, at ang responsibilidad ay nakasalalay sa lahat.
  3. isang nakakaabalang tanong, kung hindi ako nagtrabaho sa koponan.
  4. oo
  5. oo, napansin ko.
  6. 请提供要翻译的文本。
  7. oo
  8. oo
  9. oo
  10. 请提供需要翻译的文本。
  11. sa grupo, ang trabaho ay nagagawa nang mas kalidad.
  12. oo
  13. ang mga tao ay kumikilos nang iba sa dalawang sitwasyon, ang sosyal na hierarchy ay pumapasok sa laro kapag nagtatrabaho sa isang setting ng koponan dahil maaaring makaramdam ang mga indibidwal na may karapatan silang gawin o hindi gawin ang ilang mga bagay dahil sila ay pamilyar o kaibigan ng lider ng koponan. sa isang grupong setting, ikaw ay mas naiiwan at binibigyan ng malayang pagkakataon na gawin ang iyong trabaho kaya't ang sosyal na hierarchy ay hindi gaanong nakakaapekto.
  14. oo.
  15. oo.
  16. oo, ang grupo ay hindi responsable para sa mga resulta ng bawat miyembro. minsan wala silang kaugnayan.
  17. oo
  18. ang grupo ng trabaho ay epektibo lamang kung ito ay nagtutulungan bilang isang koponan.
  19. oo.
  20. 请提供您希望翻译的内容。
  21. né
  22. 50/50
  23. oo, ngunit nakadepende ito sa larangan.
  24. oo