PAGKAKALINGA NG POSIBILIDAD AT MGA PROBLEMA SA PAMAMAHALA NG MGA EMPLEYADO MULA SA IBA'T IBANG KULTURA”,
Mahal na respondente,
Mag-aaral ng Master sa Pamamahala ng Negosyo JOFI JOSE ay sumusulat ng siyentipikong gawain,
Sa "PAGKAKALINGA NG POSIBILIDAD AT MGA PROBLEMA SA PAMAMAHALA NG MGA EMPLEYADO MULA SA IBA'T IBANG KULTURA”, ang layunin ng tesis ay “Magbigay ng mga patnubay sa pamamahala ng mga empleyadong may iba't ibang kultura, sa pamamagitan ng pagsusuri ng nagbabagong mentalidad at panlipunang pag-iisip tungkol sa iba't ibang kultura sa mga organisasyon”.
Ang pagsagot sa questionnaire na ito ay aabutin ng 5-10 minuto at binubuo ng 21 tanong. Ang lahat ng nakalap na datos ay hindi nagpapakilala at gagamitin lamang para sa mga layuning siyentipiko. Huwag laktawan ang anumang tanong maliban kung inutusan na gawin ito. Mangyaring sagutin ang mga tanong ayon sa iyong komunidad sa unibersidad. Mangyaring sagutin nang bukas hangga't maaari.