Sa iyong palagay, mahalaga ba ang paglahok at pakikilahok ng mga empleyado (para sa mga empleyado at mga employer) o hindi?
Tsart
Talahanayan
Sa iyong palagay, ano ang mga salik na nagpapasigla sa paglahok ng mga empleyado?
lahat ng sagot ay akma
lahat ng sagot ay akma.
ang mga sagot na ito ay akma.
ang mga sagot na ito ay angkop.
Sa iyong palagay, ang mga salik na nagpapasigla sa paglahok ng mga empleyado ay nakadepende sa edad ng mga empleyado?
Paano, sa iyong palagay, pinabuti ng isang aktibong empleyado ang pagganap sa trabaho?
Ano ang pinaka mag-uudyok sa iyo na makilahok sa mga aktibidad sa trabaho?
pinansyal na insentibo
kapag mahal ko ang trabaho
mga oportunidad sa karera
pangkalahatang layunin, mga kasunduan at pagsunod sa mga ito, pakikipagtulungan, pakikinig sa aking opinyon, pagkuha sa ito, suporta at tulong mula sa lider, pagpapahalaga.
magandang kapaligiran sa trabaho at sahod
sahod
balanseng pampanahon at personal na buhay - kakayahang pagsamahin ang trabaho sa mga personal na tungkulin at libangan.
pinigai
mga oportunidad sa karera – mga pananaw para sa paglago, pagkatuto, at pag-unlad.