Survey - Pagsusuri ng panganib ng pagkapagod sa cargo airline

Mas mababa sa isang taonHigit sa isang taon at mas mababa sa limaHigit sa lima at mas mababa sa sampuHigit sa sampu

22 - 2728-3536-45Higit sa 46

KapitanUnang opisyal

Naka-iskedyul na serbisyo ng pasaheroHindi naka-iskedyul (charter) na serbisyo ng pasaheroCargo ACMI

Intercontinental/haba ng biyaheRehiyonal na maikling biyahePinagsamang maikling biyahe at mahabang biyahe

Pangunahing sa arawPangunahing sa gabiPinagsamang araw at gabi

Direktang empleyo - Ako ay empleyado ng isang airline nang direktaEmpleyado sa ahensya - Nagtatrabaho ako para sa airline sa pamamagitan ng isang ahensya kung saan ako ay may kontrata sa trabahoSelf-employed - Nagtatrabaho ako para sa airline bilang isang self-employed na manggagawa sa pamamagitan ng isang komersyal na kasunduan na nilagdaan sa airline/o sa isang ahensya

OoHindi

Buong bayadBahagyang BayadHindi binabayaran

20-4050-7080-100

OoHindi

Napaka-katiyakKatiyakNeutralHindi katiyak

OoHindi

Pagsusuri ng panganib ng pagkapagod sa cargo airline

1. Ilang taon ka nang aktibong nagtatrabaho bilang piloto? ✪

2. Ano ang iyong edad? ✪

3. Ano ang iyong ranggo? ✪

4. Anong uri ng serbisyo ang (pangunahing) ibinibigay ng airline kung saan ka kasalukuyang nagtatrabaho? ✪

5. Ikaw ba ay lumilipad..? ✪

6. Ang iyong mga flight ay..? ✪

7. Ano ang iyong relasyon sa airline na kasalukuyan mong pinagtatrabahuhan? ✪

8. Mayroon ka bang bayad na bakasyon? ✪

9. Ikaw ba ay binabayaran para sa pagkuha ng sick leave/pag-uulat na hindi fit? ✪

10. Sa pangkalahatan, ilang BLH bawat buwan ang iyong nalilipad? ✪

11. Napapansin kong natatanggap ko ang aking roster nang maaga upang makapagplano ng aking buhay sa labas ng trabaho ✪

12. Ang aking roster at mga araw ng trabaho ay naka-iskedyul sa paraang maaari kong sundin ang mga patakaran at pamamaraan ng kaligtasan sa araw ✪

13. Ang aking roster at trabaho ay naka-iskedyul sa paraang maaari akong makabawi mula sa trabaho sa aking libreng oras ✪

14. Ang aking roster at trabaho ay naka-iskedyul sa paraang maaari akong makakuha ng sapat na tulog bago ang flight duty ✪

15. Nararamdaman mo bang ikaw ay nakabawi at lubos na nakapagpahinga kapag nagsimula ka sa trabaho? ✪

16. Nararamdaman mo bang pagod sa iyong oras ng trabaho? ✪

17. Sa nakaraang anim na buwan, o mula nang ikaw ay bumalik sa trabaho, gaano kadalas ka nagkaroon ng mga problema sa pagtulog? ✪

18. Ang aking pagtulog ay mas masahol bago ang mga araw ng trabaho kumpara sa mga hindi araw ng trabaho ✪

19. Sa nakaraang anim na buwan, ikaw ba ay pumasok sa trabaho kahit na hindi ka fit para sa ibang mga dahilan tulad ng pagkapagod/mental na kalusugan/mga problema sa pamilya o iba pang isyu? ✪

20. Naniniwala ako na makatotohanan na sa ngayon ay madali kang matanggal sa trabaho dahil sa mga oras ng kawalan ✪

21. Sa pangkalahatan, gaano ka katiyak na iulat ang pagkapagod sa kumpanya na pinagtatrabahuhan mo sa nakaraang 3 buwan, (o mula nang magsimula kang magtrabaho)? ✪

22. Nararamdaman mo bang may pressure na huwag iulat na hindi fit para lumipad? ✪

23. Sa nakaraang buwan na ikaw ay nagtrabaho (o mula nang magsimula kang magtrabaho), gaano kadalas mong naranasan ang nabawasang kakayahan dahil sa pagkapagod, stress, sakit? ✪

24. Sa tingin mo ba ang kumpanya na iyong pinagtatrabahuhan ay may lahat ng hakbang upang maiwasan kang pumasok sa trabaho na pagod? ✪