Resolusyon ng pagkakaiba-iba ng kultura sa internasyonal na aktibidad ng negosyo

Ngayon, sa pagtatrabaho sa pandaigdigang komersyal na kapaligiran, ang kaalaman sa epekto ng mga pagkakaiba-iba ng kultura ay isa sa mga susi sa tagumpay ng internasyonal na negosyo. Ang pagpapabuti ng antas ng kamalayan sa kultura ay makakatulong sa mga kumpanya na bumuo ng mga internasyonal na kakayahan at payagan ang mga indibidwal na maging mas sensitibo sa pandaigdigang konteksto. Kami ay magalang na humihiling sa lahat ng inyong tauhan ng mga internasyonal na organisasyon, na ipahayag ang inyong mga pananaw sa mga sagot sa mga tanong tungkol sa pagkakaiba-iba ng kultura bilang isang salik sa internasyonal na negosyo. Ang survey na ito ay hindi nagpapakilala at kami ay magpapahalaga sa mga tapat na sagot at pakikilahok. Magtatagal lamang ito ng ilang minuto ngunit makikinabang ang mga batang negosyante sa hinaharap! Salamat sa inyong tulong!

Gumawa ng iyong survey Tumugon sa pormang ito

Resolusyon ng pagkakaiba-iba ng kultura sa internasyonal na aktibidad ng negosyo

1. Mangyaring maikling ipakilala ang inyong kumpanya upang tukuyin ang mga pangunahing aktibidad nito?

2. Anu-anong mga bansa at kultura ang nakatagpo ng inyong kumpanya na kumikilos sa internasyonal?

3. Ano ang maaari mong tukuyin na mga pangunahing katangian ng pamilihan ng negosyo ng kultura sa inyong bansa?

4. Paano mo sinusuri ang epekto ng pagkakaiba-iba ng kultura sa pamilihan ng negosyo sa inyong bansa?

5. Paano mo sinusuri ang epekto ng pagkakaiba-iba ng kultura sa inyong kumpanya?

6. Anu-anong mga hamon ng pagkakaiba-iba ng kultura ang hinaharap ng inyong negosyo sa mga internasyonal na merkado?

7. Sa anong mga paraan o pamamaraan nilulutas ng inyong kumpanya ang mga problema na may kaugnayan sa mga pagkakaiba ng kultura?

8. Paano tumutugon ang inyong kumpanya sa mga pagkakaiba ng kultura sa pagitan ng mga produkto o serbisyo sa paggalang?

9. Sa tingin mo ba ang mga negosyante sa inyong bansa ay sapat na may kamalayan sa kahalagahan ng mga pagkakaiba ng kultura sa negosyo?

10. Ang inyong kumpanya ba ay may mga empleyado mula sa ibang kultura? Kung oo, aling mga kultura at paano ito nakakaapekto sa inyong negosyo / inyong organisasyon?