Ачык анкеталар

Кабул ителмәгән персонал
22
Сәлам) Минем исемем Шевелева Мария. Мин кабул ителмәгән персонал турында сораунамәләр әзерлим. Бу тикшеренүнең максаты - күпме кеше хезмәт күрсәтү сыйфаты белән канәгать түгел икәнен белү.Зинһар, түбәндәге сорауларга җавап бирегез....
Сәяхәт агентлыгы сораунамәсен
4
Ресторан сораунамәсен
22
Салон хезмәтенең сыйфаты
17
Анкета
11
Кадерле дуслар, мин, Александра Иванова ("Бизнес һәм технология" факультетының 2-нче курс студенты), хезмәттә персоналны мотивацияләүнең әһәмияте турында үземнең тикшеренү эшем өчен сораштыру үткәрергә телим. Тикшеренүнең максаты: оешмалар хезмәткәрләрен стимуллаштыру методларының...
Тест Фрауд
336
Хезмәткәрләрне мотивацияләү сораунамәсе
6
Бу сораунамә миңа кешеләрнең мотивация турында нәрсә уйлаганын белергә ярдәм итәр, ахырда бу тәмамланганнан соң, мин үземнең максатларым һәм бурычларым өчен җавапларны табарга тырышам:Эш урынында хезмәткәрләрнең мотивациясен ничек арттырырга икәнен...
Нигериядә күләгә икътисадына йогынты ясаучы факторлар
73
Хөрмәтле җавап бирүче,Бу сораштыруны тәмамларга ризалык биргәнегез өчен рәхмәт.Онаолапо Олумида Эммануэль, Миколас Ромерис университетының Икътисад һәм Бизнес факультетында бакалавр дәрәҗәсе студенты, “Нигериядә күләгә икътисадына йогынты ясаучы факторлар” темасына тикшеренү үткәрә....
Adidas тикшеренүе
60
Adidas тикшеренүе
Буш вакыт
17
Бу сораунамәләр минем тикшеренүем өчен кулланылачак, ул төрле кешеләр аша буш вакытның барлыгы турында сорауга җавап бирәчәк.