Лидерларның компетенциясе һәм лидерлык бәяләве интеркультуралы хезмәткәрләр арасындагы аерма контекстында
Хөрмәтле коллегалар,
Мин Вильнюс университетының 4-нче курс студенты, бизнес һәм идарә программасында, "Лидерларның компетенциясе һәм лидерлык бәяләве интеркультуралы хезмәткәрләр арасындагы аерма контекстында ("Michael Kors" оешмасы мисалы)" темасында бакалавр диссертациясе язам. Бу сораштыру аша мин "Michael Kors" оешмасындагы интеркультуралы хезмәткәрләрнең үз лидерларының компетенциясен һәм лидерлыгын ничек бәяләвен аңларга тырышам. Сораштыру мәгълүматлары тулысынча гомумиләштереләчәк һәм конфиденциаль булачак, шулай ук сезнең шәхесегез яки бу компаниядәге вазыйфагыз. Сезнең 10 минутыгызны бу сораштыруны тәмамлауга бүлсәгез, мин бик рәхмәтле булыр идем, чөнки бу миңа университет диссертациямне тәмамларга ярдәм итәр. Алдан рәхмәт!
Ихтирам белән,
Фауста