СӘЛӘМӘТЛЕК ХЕЗМӘТКӘРЛӘРЕ БЕЛӘН ЭШЛӘҮ МӘХИТЕ БУЕНЧА КАНА ХИМА ДЕКИЙ ХӘКИМӘТ ХАСТАХАНӘСЕНДӘ РӘХӘТЛЕГЕ

Хөрмәтле җавап бирүчеләр,
Мин Литва Сәламәтлек Фәннәре Университетында Җәмәгать Сәламәтлеге буенча магистр студенты. Минем уку программамның таләбе буенча, мин Кана Хима Декый Хөкүмәт Хастаханәсендә сәламәтлек хезмәткәрләренең эш мохите белән канәгатьлек турында тикшеренү үткәрәм. Минем тикшеренүемнең максаты - сәламәтлек хезмәткәрләренең эш шартлары турында фикерләрен бәяләү. Сезнең тарафтан бирелгән барлык җаваплар катгый рәвештә сердә сакланачак һәм фәнни максатларда гына кулланылачак. Бу сораунамәне тутыру өчен вакыт тапканыгыз өчен рәхмәт, бу бары тик 10 минут алырга тиеш. Әгәр дә сездә бу сораунамә турында сораулар булса, зинһар, ([email protected]) адресы буенча элемтәгә керегез.

 

Сораштыруны тутыру өчен күрсәтмәләр

  • Кайбер сораулар 1-10 балллы бәяләү шкаласын куллана, җаваплар "Бер дә канәгать түгел" дән "Тулысынча канәгать" гә кадәр үзгәрә. Зинһар, сезнең фикерегезгә иң яхшы туры килгән санның астындагы түгәрәкне сайлагыз.
  • Кайбер сораулар "Әйе" һәм "Юк" җавапларын тәкъдим итә. Зинһар, сезнең фикерегезгә иң яхшы туры килгән түгәрәкне сайлагыз.
  • Бу сораштырудагы кайбер сораулар төркемнәргә бүленгән, һәрберсе аерым сораулар җыелмасын үз эченә ала, сезгә тиешле төркем өчен җавапны яхшырак формалаштырырга ярдәм итәр өчен. Сораунамәне тутырганда, зинһар, һәрбер аерым сорауны укыгыз һәм җавап биргәнче фикер формалаштырыгыз.
Анкета нәтиҗәләре җәмәгатькә ачык

ГЕНЕРАЛ МӘГЪЛҮМАТ СЕЗ ХАКЫНДА

1. Яшь

2. Җенес

3. Белем дәрәҗәсе

4. Никах хәле

5. Сез бу хастаханәдә ничә вакыт эшләдегез?

6. Вазифа

7. Эш тәҗрибәсе

8. Эш вакыты (көнгә)

9. Бүлек

10. Эш контракты

11. Локум

РЕСУРСЛАРНЫҢ БУЛУЫ 1

1 (Бер дә канәгать түгел)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Тулысынча канәгать)
12. Сез эш урыныгызда медицина тәэминаты һәм җиһазларының булуы белән канәгатьме?
13. Сез пациентларыгызны дәвалау өчен тиешле медикаментларга һәм фармацевтикага керү мөмкинлегегез бармы?
14. Сезнең эш урыныгызда медицина тәэминаты һәм җиһазларының сыйфаты җитәрлекме?
15. Сездә җитәрлек шәхси саклану җиһазлары (ППЕ) бармы?

РЕСУРСЛАРНЫҢ БУЛУЫ 2

Әйе
Юк
16. Сездә җитәрлек шәхси саклану җиһазлары (ППЕ) бармы?
17. Сез ресурслар җитмәү сәбәпле хезмәттәшләрегезнең кирәксез рискларга баруын күрдегезме?
18. Сез кирәкле медицина тәэминаты яки җиһазларын алу өчен тоткарлыклар кичердегезме?
19. Медицина тәэминаты яки җиһазлары җитмәү проблемаларын хәл итү өчен нинди дә булса сәясәт яки процедуралар бармы?
20. Янгын чыгу очрагында янгын сүндергеч кебек куркынычсызлык протоколлары бармы?
21. Сез пациентларыгыз өчен медицина тәэминаты яки җиһазлары өчен үз акчагыздан түләүгә мәҗбүр булдыгызмы?

ОРГАНИЗАЦИЯ ҺӘМ ИДАРӘ 1

1 (Бер дә канәгать түгел)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Тулысынча канәгать)
22. Сез сәламәтлек хезмәткәрләре белән идарә арасында коммуникация каналлары белән канәгатьме?
23. Сез эш урыныгызда карар кабул итү процессында ачыклык җитәрлекме?
24. Сез эш урыныгызда профессиональ үсеш һәм карьера үсеше өчен мөмкинлекләр белән канәгатьме?
25. Сез эш йөкләмәләре һәм эшне бүлү белән канәгатьме?
26. Сез сәламәтлек хезмәткәрләренә бирелгән компенсация һәм өстенлекләр дәрәҗәсе белән канәгатьме?
27. Эшегез белән гомум канәгатьлек?
28. Сез алган хезмәт хакы белән канәгатьме?
29. Сезнең җитәкчеләрегез һәм хезмәттәшләрегез тарафыннан ярдәм белән канәгатьме?

ОРГАНИЗАЦИЯ ҺӘМ ИДАРӘ 2

Әйе
Юк
30. Сез эш йөкләмәләре сәбәпле планлаштырылган сәгатьләрдән артык эшләргә мәҗбүр булдыгызмы?
31. Хезмәттәшләр арасында яки җитәкчеләр белән конфликтлар яки аңлашылмаучылыкларны хәл итү өчен нинди дә булса сәясәт яки процедуралар бармы?
32. Сез үз ролегездә җитәрлек автономиягә ия дип уйлыйсызмы?
33. Сез эшегезгә яки пациентларны карауга тәэсир итүче карарларда җитәрлек кертемгә ия дип уйлыйсызмы?
34. Мин киләсе 2 елда монда эшләячәкмен

ЯХШЫ ЭШ МӨХИТЕ ТУЗУ

Әйе
Юк
35. Конкурентлыкка сәләтле хезмәт хаклары һәм өстенлекләр тәкъдим итү сәламәтлек хезмәткәрләренең эш шартларын яхшырта ала дип уйлыйсызмы?
36. Сез сәламәтлек хезмәткәрләре өчен уңайлы эш шартларын тудыру өчен ярдәмче һәм хезмәттәшлек итүче эш мохите булу мөһим дип әйтер идегезме?
37. Сез җитәрлек хезмәткәрләр саны булу сәламәтлек хезмәткәрләренең эш шартларын яхшырта ала дип уйлыйсызмы?
38. Сез сәламәтлек хезмәткәрләренең тырышлыгын тану һәм бүләкләү эш шартларын яхшырта ала дип уйлыйсызмы?
39. Сез җитәрлек ресурслар һәм җиһазларга керү сәламәтлек хезмәткәрләре өчен уңайлы эш шартларын тудыру өчен мөһим дип әйтер идегезме?
40. Сез карьера үсеше һәм үсеш өчен мөмкинлекләр тәкъдим итү сәламәтлек хезмәткәрләре өчен уңайлы эш шартларын тудыру өчен мөһим дип уйлыйсызмы?
41. Сез янчыгыш һәм стресс белән бәйле проблемаларны хәл итү сәламәтлек хезмәткәрләренең эш шартларын яхшырта ала дип уйлыйсызмы?

ГОМУМ ФИКЕР

1 (Бер дә канәгать түгел)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Тулысынча канәгать)
42. Сез Ганада эшләү белән канәгатьме?
43. Гомумән, сез сәламәтлек профессионалы буларак эшегез белән канәгатьме?

44. Сез чит илдә эшләргә планлаштырасызмы? Әгәр дә әйе, ни өчен?