Финанс учреждениеләрендә мотивацион система

Хөрмәтле респондентлар!

Сезне Марияна Тукачова (Львов банк институтының UP-501 төркеме студенты) үткәргән сораштыруда катнашырга чакырабыз, Украина финанс учреждениеләрендә мотивацион системаларның хәлен өйрәнү өчен. Һәр сораунамәне игътибар белән укыгыз һәм сезнең фикерегезгә иң туры килгән бер җавапны әйләндерегез. Исемегезне күрсәтергә кирәкми.

 

Аноним сораунамәләр. Җыелган нәтиҗәләр фәнни максатларда кулланылачак. Хезмәттәшлек өчен рәхмәт!

1. Сез финанс учреждениесендә эшлисезме?

2. Сез стимуллар һәм башка файдаларның эш нәтиҗәләрегезгә йогынты ясаячагына ышанасызмы?

3. Сезне кайсы стимуллар күбрәк мотивацияли?

4. Оешманың эш культурасы белән канәгатьлек дәрәҗәсен бәяләгез?

5. Эшкә мотивация дәрәҗәсегезгә нинди факторлар йогынты ясый? (Һәр вариантны 5 балл шкаласында бәяләгез, 1 - бөтенләй юк, 5 - бөтенләй бар)

6. Нәтиҗәдә, сезнең эшегездә нәрсәләр мотивацияне киметә? (Һәр вариантны 5 балл шкаласында бәяләгез, 1 - бөтенләй юк, 5 - бөтенләй бар)

7. Эш урыныгызда сезгә иң ошаган нәрсәләр нәрсәләр?

8. Эш урыныгызда яхшырту кирәк булган нәрсәләр нәрсәләр?

9. Эш урыныгызны сайлаганда сезнең өчен иң мөһим нәрсә нәрсә?

10. Сез эшләгән банкта хезмәткәрләрне мотивацияләүнең нинди формалары кулланыла (күп җаваплар)?

11. Эш сайлаганда түбәндәге нәрсәләрнең әһәмияте никадәр? (Һәр вариантны 5 балл шкаласында бәяләгез, 1 - бөтенләй юк, 5 - бөтенләй бар)

12. Сезне хезмәткәр буларак иң яхшы тасвирлаучы белдерүне сайлагыз:

Сезнең җенесегез:

14. Сезнең яше:

15. Сезнең уртача айлык керемегез:

Үз анкетаңны ясаргаБу анкетага җавап бирегез