Партнерларга анкета

Хөрмәтле җавап бирүче,

Мин Андриус Петрейкис, Клайпеда университетының Идарә итү уку программасы студенты. Бакалавр эшемдә заказчы һәм субподрядчының хезмәттәшлеген өйрәнәм.

Сезнең компаниянең тәҗрибәсе белән уртаклашуыгызны сорыйм, сорауларга җавап биреп. Анкета аноним, һәм алынган мәгълүматлар бакалавр эшемнең тикшеренүе өчен генә кулланылачак.

Вакыт бүлгәнегез һәм сезнең тикшеренүгә керткән өлешегез өчен рәхмәт

Нәтиҗәләр бары тик авторга гына ачык

Компания җитәкчесе / хуҗасыПроект җитәкчесеПерсонал / отборлар җитәкчесеБизнес үсеше / сату җитәкчесеХезмәткәрләр координаторы

2 елга кадәр2–5 ел6–10 ел10 елдан артык

20 гә кадәр21–5051–100100 дән артык

Субподряд эшләрен башкаруХезмәт көче / вакытлы эшкә урнаштыру хезмәтләреИке вариант та

Тулысынча килешмим	Килешмим	Килешәм, килешмим	Килешәм	Тулысынча килешәм
Хезмәткәрләрне тәэмин итү ихтыяҗын без гадәттә вакытында алабыз.

Заказчы тарафыннан бирелгән хезмәткәрләр ихтыяҗы проект башлангач гадәттә тотрыклы кала.

Проект башлану датасы гадәттә ачык һәм сирәк үзгәрә.

Проектның дәвамы хезмәткәрләрне мобилизацияләү өчен җитәрлек.

Заказчылар проект башлану датасы үзгәрүе турында вакытында хәбәр итә.

Без заказчылардан киләсе проектлар һәм планлаштырылган хезмәткәрләр ихтыяҗы турында җитәрлек мәгълүмат алабыз.

Атналык эш сәгатьләре саны проектка кирәкле хезмәткәрләр санын тәкъдим итүгә йогынты ясый.

Даими рәвештә түләүләрне кичектерүЧасто изменяемые или отменяемые заказыКонкуренциягә яраксыз бәяләрКыска заказларЭш күләме җитәрлек түгелНачар коммуникацияКилешү бурычларына тугры калмауПроблемаларны хәл иткәндә еш кына килешмәү

Элекке заказчыгаЯңа заказчыгаБашка проект факторларын бәяләр идемЗаказчының сайлавы әһәмиятле булмас иде

Озын вакытлы хезмәттәшлек килешүеХезмәткәрләр ихтыяҗының язма раславыМинималь заказ күләме гарантиясеЯхшырак бәяЭлекке уңай хезмәттәшлек тәҗрибәсеВакытында түләүләр

Заказны кабул итмәс идекТулыландыру шартлары белән генә кабул итәр идекБашка проект факторларын бәяләр идекБу карашка йогынты ясамас идеБез мондый хәлгә юлыкмадык

Атналык эш сәгатьләренең күбрәк булуыПроектның озынлыгыЭлекке ихтыяҗның вакытында бирелүеЗаказчы белән озын вакытлы хезмәттәшлекТышкы түләүнең ышанычлылыгыПроектның тотрыклылыгыХезмәткәрләрнең проектта эшләргә теләге

Кыскарак проект, югары бәя беләнОзын һәм тотрыклы проект, түбән бәя беләнХезмәткәрләрнең үзләре сайлаган проектАчык башлану датасы һәм дәвамы булган проект

Йогынтысы юк	Аз йогынтысы бар	Уртача йогынтысы бар	Зур йогынтысы бар	Бик зур йогынтысы бар
Атналык эш сәгатьләренең саны

Проектның озынлыгы

Киләчәктә хезмәттәшлек перспективалары

Хезмәттәшлек тарихы

Заказчының түләүләренең ышанычлылыгы

Заказчыга ышаныч

Заказның күләме

Алдан планлаштыруның озынлыгы

Проектның тотрыклылыгы

Проектның урыны

Хезмәткәрләрнең конкрет проектка барырга теләге

Партнерларга анкета

Сезнең компаниядә нинди вазыйфаны башкарасыз?

Сезнең компания башка оешмаларга хезмәткәрләр яки субподряд хезмәтләрен ничә ел тәкъдим итә?

Сезнең компания кайсы илдә теркәлгән?

Сезнең компания проектларга ничә хезмәткәрне мобилизацияли ала?

Сезнең эшчәнлегегезнең иң зур өлешен нинди эшчәнлек тәшкил итә?

Хезмәткәрләрне тәэмин итү өчен, сезгә ничә вакыт алдан мәгълүмат алырга кирәк?

Бу белдерүләр белән сез ничек килешәсез?

Заказчы белән хезмәттәшлектән баш тарту өчен нинди сәбәпләр булыр иде?

Әгәр бер үк вакытта барлык заказларны алсагыз, кемгә өстенлек бирерсез?

Әгәр заказ әле расланмаган булса, хезмәткәрләрне резервлаячаксызмы?

Заказчы проектлары өчен хезмәткәрләрне алдан резервлауда сезне нәрсә мотивацияләр иде? 3 иң мөһим шартны сайлагыз.

Әгәр заказчы элек түләүләрне кичектергән булса, яңа заказны кабул итү карашыгыз ничек үзгәрер иде?

Әгәр бер үк вакытта берничә заказ алсагыз, сезнең сайлавыгызны беренче чиратта нинди фактор билгели?

Сез чикләнгән хезмәткәр ресурслары булганда, кайсы проектны сайлар идегез?

Сайлагыз 5 иң мөһим фактор, сез кайсы заказчыга өстенлек бирер идегез.

Сезнең компаниягә заказчының сораган хезмәткәрләр санын вакытында тәэмин итү ничек еш була?

Ни өчен сезнең компаниягә килешенгән хезмәткәрләр санын тәэмин итүдә уңышсызлыклар еш була?