CEOның идарә итү нәтиҗәлелеген югары идарә тарафыннан кире бәйләнеш аша анализлау

Бу сораштыру CEOның компаниядәге идарә итү нәтиҗәлелеген анализлау өчен үткәрелә, компаниянең нәтиҗәлелеген арттыру максатыннан. Сорауларга җавап бирүдә ирекле булыгыз, сораштыру нәтиҗәләре аноним булып калачак.

Нәтиҗәләр җәмәгатькә ачык

Каты ризалашам (5)	Ризалашам (4)	Ни ризалашам, ни ризалашмыйм (3)	Ризалашмыйм (2)	Каты ризалашмыйм (1)
Менеджерлар вакытында югары идарәгә бүлек эшчәнлеге турында отчет бирәләр

Менеджерлар кирәк булганда башка бүлекләр белән элемтәдә торалар

Менеджерлар бурычларның вакытында үтәлешен контрольдә тота

Менеджерлар планлаштырудан алда фаразлау үткәрәләр

Менеджерлар кирәк булганда компанияне уңышлы тәкъдим итәләр

Менеджерлар югары менеджерга үз бүлекләренең мөмкинлекләре турында хәбәр итәләр

Менеджерлар үз бүлекләренең мөмкинлекләрен беләләр

Менеджерлар CEO һәм COOга үз бүлекләренең мөмкинлекләре турында хәбәр итәләр

Менеджерлар кирәк булганда хезмәткәрләрне эшкә алу, эштән чыгару һәм укыту яки үстерү турында югары идарәгә хәбәр итәләр

Менеджерлар бюджет планлаштыралар

Менеджерлар кыска сроклы планлаштыру ясыйлар

Менеджерлар озак сроклы планлаштыру ясыйлар