COVID-19ның рекрутинг процессына йогынтысы
тотрыксызлык, билгесезлек
мин covid-19 дан алда эшемне таптым.
приоритет - процессның бөтенендә куркынычсызлык.
мин бары тик дистанцион эш эзлим.
башка илгә күчү кыенрак.
мин өйдән эшләргә яратам икәнлеген аңладым, шуңа күрә киләсе вазифа, мөгаен, дистанцион офис тәкъдим итә алучы компаниядә булачак :)
бу күп компанияләрнең эшкә алу процессы тукталганга тәэсир итә.
аңлатырга кыен.
карарлар кабул итү өчен мәгълүмат бик аз.