ELOPAKтагы культура

Бу сораштыру сезнең эш урынында культура турында мәгълүмат җыю һәм сезнең шәхси фикерегезне белү өчен эшләнгән. 
Һәр сорауга җавап бирүегез һәм һәр белдерүгә мөмкин кадәр ачык җавап бирүегез мөһим. 

Бу тест түгел, ягъни дөрес яки ялгыш җаваплар юк. Шуңа күрә, бу сораштыруда катнашуыгыз ирекле. 

Сораштыру нәтиҗәләре тикшеренү максатлары өчен генә кулланылачак һәм бу сезнең компаниядә эшкә йогынты ясамаячак.

Бу сораштыру аноним, һәм конфиденциальлек гарантияләнә.

 

Сораштыруны ничек тутырырга кирәклеге турында күрсәтмәләр

 

Анкета нәтиҗәләре җәмәгатькә ачык

1. “Без кешеләребезне белем белән уртаклашырга һәм сораулар бирергә өндәп торабыз” дигән белдерү белән сезнең килешү дәрәҗәгез ничә?

2. ELOPAKтагы атмосфераның уңай булуына сезнең килешү дәрәҗәгез ничә?

3. Сезнең эш урыны культурасы белән сезнең уңайсызлык хисе бармы?

4. Эш урыныгыздагы лидерлар сезне хуплыймы?

5. Сез үзегезнең менеджерларга ышанасызмы?

6. Сезнең лидерлар оешманың ачык күренешен һәм максатларын белдерәме?

7. Сезнең эшчәнлегегез командагызга ярдәм итәме?

8. Сезнең эшчәнлегегез ELOPAKның уңышына йогынты ясыймы?

9. Сез хәзерге эш урынында стресс һәм басым хисе кичердегезме?

10. Ачыклык, хөрмәт һәм толерантлык ELOPAKның культурасына чагылыш таба дип уйлыйсызмы?

11. ELOPAKта сезнең мотивациягез ничә?

12. Сезнең эшегез өчен җаваплылык алырга өндәвегез бармы?

13. Сез командагыз/компаниягыз тарафыннан хөрмәт ителәсезме?

14. Сез компаниядә шәхес буларак танылу хисе кичерәсезме?

15. ELOPAKта төрле бүлекләр арасында яхшы хезмәттәшлек бармы?

16. ELOPAK үзгәрешләргә ачык компания дип уйлыйсызмы?

17. ELOPAK радикаль үзгәрешләр кертү мөмкинлегенә ия дип уйлыйсызмы?

18. Сез үзегезне компания эчендә үзгәрешләргә ачык кеше дип саныйсызмы?

19. ELOPAKта үзгәрешләргә яраклашырга әзерме?

20. Сез беркайчан да эш процессларыгызны яңарту турында уйлагансызмы?

21. Эш бурычларыгызны башкару өчен ничек яхшы укытылганыгызны 1 дән 5 кә кадәр бәяләгез?

22. Менеджерның эш бурычларын ничек яхшы бүлүен 1 дән 5 кә кадәр бәяләгез?

23. Менеджер тарафыннан ничек яхшы мотивацияләнүегезне 1 дән 5 кә кадәр бәяләгез?

24. Яңалыкка ничек яхшы өндәвегезне 1 дән 5 кә кадәр бәяләгез?

ELOPAKның хәзерге культурасын иң яхшы тасвирлаучы сүзләр нинди? (Күп вариантлы)

Сәламәт мәдәниятне тасвирлау өчен нинди сүзләр кулланырсыз? (Күп вариантлы сорау)

Оешманың кайсы аспектларын яхшырту мөмкин, аны эшләү өчен яхшырак урын итү өчен?