ELOPAKтагы мәдәният

Бу сорау алу сезнең эш урыныгыздагы мәдәният турында мәгълүмат җыю һәм аның турында шәхси фикерегезне белү өчен әзерләнгән. 
Сезнең һәр сорауга җавап бирүегез һәм һәр белдерүгә мөмкин кадәр ачык җавап бирүегез мөһим. 

Бу тест түгел, ягъни дөрес яки ялгыш җаваплар юк. Шуңа күрә, бу сорау алуда катнашуыгыз ирекле. 

Сорау алу нәтиҗәләре тикшеренү максатлары өчен генә кулланылачак һәм бу сезнең компаниядә эшкә йогынты ясамаячак.

Бу сорау алу аноним, һәм конфиденциальлек гарантияләнә.

Сорауны ничек тутырырга кирәклеге турында күрсәтмәләр

Сез килешкән һәр белдерү астында сезнең фикерегезне чынлап та чагылдырган җавапларның берсен сайлагыз. Әгәр сезнең ихтыяҗыгызга туры килгән төгәл җавапны тапмасаңыз, иң якын җавапны кулланыгыз.

Анкета нәтиҗәләре җәмәгатькә ачык

Сез:

Сезнең яшь төркеме:

Сез бу оешмада ничә ел эшлисез?

Сез тәмамлаган иң югары белем яки мәктәп дәрәҗәсе нинди? Әгәр хәзер укыйсыз икән, иң югары алган дәрәҗәгезне языгыз.

1. “Без кешеләребезне белем уртаклашырга һәм сораулар бирергә өндибез” дигән белдерү белән сезнең килешү дәрәҗәгез ничә?

2. ELOPAKтагы атмосфераның уңай булуына сезнең килешү дәрәҗәгез ничә?

3. Сезнең эш урыныгыздагы мәдәният белән сезнең уңайлы булуыгызга килешү дәрәҗәгез ничә?

4. Эш урыныгыздагы лидерлар сезне яклый дип сезнең килешү дәрәҗәгез ничә?

5. Сезнең менеджерларга ышанычыгызга килешү дәрәҗәгез ничә?

6. Сезнең лидерлар оешманың ачык күренешен һәм максатларын белдерә дип сезнең килешү дәрәҗәгез ничә?

7. Сезнең эшчәнлегегез командагызны яклый дип сезнең килешү дәрәҗәгез ничә?

8. Сезнең эшчәнлегегез ELOPAKның уңышына йогынты ясый дип сезнең килешү дәрәҗәгез ничә?

9. Сез хәзерге эш урынында стресска һәм басымга дучар булуыгызны хис иттегезме?

10. Ачыклык, хөрмәт һәм толерантлык ELOPAKның мәдәниятен чагылдыра дип сезнең килешү дәрәҗәгез ничә?

11. ELOPAKта сезнең мотивациягез бар дип сезнең килешү дәрәҗәгез ничә?

12. Сезнең эшегез өчен җаваплылык алырга сезне өндәп торалар дип сезнең килешү дәрәҗәгез ничә?

13. Сезнең команда/компания тарафыннан хөрмәт ителүегезне хис итәсезме?

14. Сез компаниядә шәхес буларак танылуыгызны хис итәсезме?

15. ELOPAKта төрле бүлекләр арасында яхшы хезмәттәшлек бар дип сезнең килешү дәрәҗәгез ничә?

16. ELOPAK үзгәрешләргә ачык компания дип сезнең килешү дәрәҗәгез ничә?

17. ELOPAK радикаль үзгәрешләр кертү мөмкинлегенә ия дип сезнең килешү дәрәҗәгез ничә?

18. Сез үзегезне компаниядә үзгәрешләргә ачык кеше дип саныйсызмы?

19. ELOPAKта үзгәрешләргә яраклашырга әзерсезме?

20. Сез беркайчан да эш процессларыгызны яңарту турында уйлагансызмы?

21. Эш бурычларыгызны башкару өчен ничек яхшы укытылганыгызны 1 дән 5 кә кадәр бәяләгез?

22. Менеджерның эш бурычларын ничек яхшы бүлүен 1 дән 5 кә кадәр бәяләгез?

23. Менеджер тарафыннан ничек яхшы мотивацияләнүегезне 1 дән 5 кә кадәр бәяләгез?

24. Яңалыкка ничек яхшы өндәп торуыгызны 1 дән 5 кә кадәр бәяләгез?

ELOPAKның хәзерге мәдәниятен иң яхшы тасвирлаучы сүзләр нинди? (Күп вариантлы)

Сәламәт мәдәниятне тасвирлау өчен нинди сүзләр кулланырсыз? (Күп вариантлы)

Оешманың кайсы аспектларын яхшыртырга мөмкин, эш урынын яхшырак итү өчен?