Afrikaans - Afrikaans
Albanian - Shqip
Amharic - አማርኛ
Arabic - العربية
Armenian - Հայերեն
Azerbaijani - Azərbaycan
Belarusian - Беларуская
Bengali - বাংলা
Bulgarian - Български
Burmese - မြန်မာ
Central Khmer - ខ្មែរ
Chinese (Simplified) - 中文
Croatian - Hrvatski
Czech - Čeština
Danish - Dansk
Dutch - Nederlands
English
Estonian - Eesti
Finnish - Suomi
French - Français
Georgian - ქართული
German - Deutsch
Greek - Ελληνικά
Gujarati - ગુજરાતી
Hausa - Hausa
Hebrew - עברית
Hindi - हिन्दी
Hungarian - Magyar
Igbo - Asụsụ Igbo
Indonesian - Indonesia
Italian - Italiano
Japanese - 日本語
Kazakh - Қазақ
Kinyarwanda - Kinyarwanda
Kirghiz - Кыргызча
Korean - 한국어
Kurdish - Kurdî
Latvian - Latviešu
Lithuanian - Lietuvių
Macedonian - Македонски
Malagasy - Malagasy
Malay - Melayu
Marathi - मराठी
Mongolian - Монгол
Nepali - नेपाली
Norwegian - Norsk Bokmål
Oromo - Afaan Oromoo
Panjabi - ਪੰਜਾਬੀ
Pashto - پښتو
Persian - فارسی
Polish - Polski
Portuguese - Português
Romanian - Română
Russian - Русский
Serbian - Српски
Sinhala - සිංහල
Slovak - Slovenčina
Slovenian - Slovenščina
Somali - Soomaali
Spanish - Español
Swahili - Kiswahili
Swedish - Svenska
Tagalog - Tagalog
Tajik - Тоҷикӣ
Tamil - தமிழ்
Tatar - Татар
Telugu - తెలుగు
Thai - ไทย
Turkish - Türkçe
Ukrainian - Українська
Urdu - اردو
Uzbek - Oʻzbek
Vietnamese - Tiếng Việt
Yoruba - Yorùbá
Мәдәниятның иҗади тәэсире хезмәткәрләрнең продуктивлыгына
Нәтиҗәләр җәмәгатькә ачык
Яшь
20-25
26-30
31-35
36-40
Сез хәзерге оешма мәдәнияте яки мохите белән канәгатьме?
катгый килешәм
килешәм
яхшы түгел
катгый килешмим
килешмим
Сез үз компаниягездә бәяләнгәнне тоямы?
әйе
юк
кайвакыт
Сез компаниягезнең мәдәнияте сезнең эшчәнлегегезгә тәэсир итә дип уйлыйсызмы?
катгый килешәм
килешәм
чынлыкта түгел
катгый килешмим
килешмим
Сезнең компания тәкъдим иткән түбәндәге компонентларның кайсысы? 1-дән артык җавап мөмкин
эшкә канәгатьлек
коммуникация
лидерлык
бүләкләр һәм түләүләр
югарыда әйтелгәннәрнең берсе дә түгел
Яңа яки башка эш эзләгәндә сезгә иң мөһим нәрсәләр нәрсәләр? 1-дән артык җавап мөмкин
компания мәдәнияте
эш вариантларында гибкость
заработная плата һәм өстәмәләр
эш йөкләмәләре
Сезнеңчә, оешма сезне яхшырак эшләргә ничек ярдәм итә ала?
Сез иҗатсыз компания уңышлы була ала дип уйлыйсызмы?
әйе
юк
бәлки
Сезнеңчә, иҗат ул
талант
осталык
Кем сезнеңчә иҗатны төркемдә үстерү өчен җаваплы?
оешма
команда әгъзалары
икесе дә
Иҗатны эшләгәндә җиңел генә үстерергә мөмкин
шәхсән
төркемнәрдә
Шәхси фикер төркемнең эшчәнлегенә тәэсир итәме?
әйе
юк
бәлки
Сезнеңчә, эш урынында иҗатны ничек арттырырга мөмкин? 1-дән артык җавап мөмкин
делегация
яңа идеяләрне кабул итү
бүләкләр
эш урыны мохите
Менеджерлар корпорациядә иҗатны ничек куллана ала? 1-дән артык җавап мөмкин
инновация
ачык максатлар куярга
хезмәткәрләр белән еш сөйләшү
хезмәткәрләрне көчәйтү
Иҗаттан килеп чыккан файдалар нәрсәләр?
хезмәткәрләрнең канәгатьлеге һәм тугрылыгы
компаниянең чиста керемнәрен һәм табышларын арттыру
ачык фикерле хезмәткәрләр
Хезмәткәрләр эш урынында иҗатны бәялиме?
бик мөһим
бераз мөһим
бик мөһим түгел
бөтенләй мөһим түгел
Әгәр сездә бу тема буенча башка фикерләр булса, зинһар, түбәндә языгыз
Тапшырырга