Порівняння ефективності групової та командної роботи в організації

Ця анкета призначена для дослідження, яке має на меті проаналізувати відмінності в ефективності групової та командної роботи в організаціях. Ваші відповіді є анонімними і використовуються тільки в наукових цілях. 

Заповнення триватиме близько 5-7 хвилин. Будь ласка, щиро позначте відповіді, які найбільше відповідають вашому досвіду.

Групова робота - коли працівники працюють разом, але кожен виконує свої завдання індивідуально.

Командна робота - коли всі учасники працюють разом для досягнення спільної мети, ділять відповідальність та результати.

Дякуємо за вашу участь!

Результати доступні публічно

1. Скільки часу ви працюєте в організації?

2. Ваш рівень посад:

3. Сфера діяльності:

4. Чи працювали ви як в групі, так і в команді?

5. Найчастіше я працюю:

6. У моєму робочому місці цілі чітко спільні для всіх учасників.

7. Завдання найчастіше виконуються індивідуально, а потім об'єднуються.

8. Чи часто учасники допомагають один одному в роботі?

9. Для досягнення результатів учасники тісно співпрацюють між собою.

10. Чи відчуваєте ви, що ваша робота впливає на загальний результат?

11. Я відчуваю довіру до членів своєї команди/групи.

12. Члени беруть на себе відповідальність за помилки.

13. Робота координується ефективно.

14. Чи можете ви легко поділитися своєю думкою або ідеями з колегами?

15. Що найбільше заважає ефективній командній роботі?

16. Чи помітили ви різницю між роботою в групі та команді?

17. Яка робота, на вашу думку, ефективніша - групова чи командна?

18. Яка робота вам подобається більше - групова чи командна?