تنظیمی ثقافت کا ملازمین کی کارکردگی پر اثر

استطلاع میں خوش آمدید

ہم آپ کو اس استطلاع میں شرکت کی دعوت دیتے ہیں جس کا مقصد تنظیمی ثقافت کے ملازمین کی کارکردگی پر اثرات کا جائزہ لینا ہے۔ آپ کی شمولیت بہت قیمتی ہے اور اس میدان میں مطالعات اور تحقیق کو فروغ دینے میں مددگار ثابت ہوگی۔ براہ کرم تمام سوالات کا جواب ایمانداری اور شفافیت کے ساتھ دیں۔

نتائج عوامی طور پر دستیاب ہیں

آپ کی تنظیمی ثقافت اور اس کے ملازمین کی کارکردگی پر اثر کے بارے میں معلومات کس قدر ہیں؟

آپ کے خیال میں تنظیمی ثقافت ملازمین کی کارکردگی کے معیار پر کس حد تک اثر انداز ہوتی ہے؟

آپ کے خیال میں مندرجہ ذیل عوامل میں سے کون سا عوامل تنظیمی ثقافت کی تشکیل میں سب سے زیادہ اہمیت رکھتا ہے؟

1 سے 5 تک کی درجہ بندی میں، آپ انتظامیہ کے مثبت تنظیمی ثقافت کو فروغ دینے کی درجہ بندی کس طرح کرتے ہیں؟

کیا آپ محسوس کرتے ہیں کہ تنظیمی ثقافت آپ کی ملازمت کی تسلی پر اثر انداز ہوتی ہے؟

بہترین تنظیمی ثقافت کو بہتری کے لیے کون سی اہم قدریں بڑھانی چاہئیں؟

آپ کتنے حد تک اس بیان سے متفق ہیں: 'تنظیمی ثقافت ادارے میں جدت کو فروغ دیتی ہے'؟

آپ کی تنظیم کو مثبت تنظیمی ثقافت لاگو کرنے میں کون سی اہم چیلنجز درپیش ہیں؟

کیا آپ تنظیمی ثقافت کے ملازمین کی کارکردگی پر اثرات کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرنا چاہیں گے؟

اگر آپ کے پاس اس موضوع پر کوئی اضافی تبصرے یا تجاویز ہیں تو براہ کرم انہیں یہاں تحریر کریں: