​
Afrikaans - Afrikaans
Albanian - Shqip
Amharic - አማርኛ
Arabic - العربية
Armenian - Հայերեն
Azerbaijani - Azərbaycan
Belarusian - Беларуская
Bengali - বাংলা
Bulgarian - Български
Burmese - မြန်မာ
Central Khmer - ខ្មែរ
Chinese (Simplified) - 中文
Croatian - Hrvatski
Czech - Čeština
Danish - Dansk
Dutch - Nederlands
English
Estonian - Eesti
Finnish - Suomi
French - Français
Georgian - ქართული
German - Deutsch
Greek - Ελληνικά
Gujarati - ગુજરાતી
Hausa - Hausa
Hebrew - עברית
Hindi - हिन्दी
Hungarian - Magyar
Igbo - Asụsụ Igbo
Indonesian - Indonesia
Italian - Italiano
Japanese - 日本語
Kazakh - Қазақ
Kinyarwanda - Kinyarwanda
Kirghiz - Кыргызча
Korean - 한국어
Kurdish - Kurdî
Latvian - Latviešu
Lithuanian - Lietuvių
Macedonian - Македонски
Malagasy - Malagasy
Malay - Melayu
Marathi - मराठी
Mongolian - Монгол
Nepali - नेपाली
Norwegian - Norsk Bokmål
Oromo - Afaan Oromoo
Panjabi - ਪੰਜਾਬੀ
Pashto - پښتو
Persian - فارسی
Polish - Polski
Portuguese - Português
Romanian - Română
Russian - Русский
Serbian - Српски
Sinhala - සිංහල
Slovak - Slovenčina
Slovenian - Slovenščina
Somali - Soomaali
Spanish - Español
Swahili - Kiswahili
Swedish - Svenska
Tagalog - Tagalog
Tajik - Тоҷикӣ
Tamil - தமிழ்
Tatar - Татар
Telugu - తెలుగు
Thai - ไทย
Turkish - Türkçe
Ukrainian - Українська
Urdu - اردو
Uzbek - Oʻzbek
Vietnamese - Tiếng Việt
Yoruba - Yorùbá
اینکیٹا اوراتوریسکیہ وودیتلیو نیوومیشکے شکوفیے
وڈیتل اوراتوریا، خوش آمدید! اگلی نکات میں ہم آپ کو دعوت دیتے ہیں کہ آپ اسے مکمل کریں اور اس بات میں مدد کریں کہ اوراتوریا کی مشاورت آپ کی مرضی کے مطابق ہو۔ خوشی سے کلک کریں!
نتائج عوامی طور پر دستیاب ہیں
آپ کی پارش میں اوراتوریا کا منصوبہ کیا مقام رکھتا ہے؟ آپ اس سے کتنے مطمئن ہیں؟ آپ کتنی بار ملتے ہیں، کیا آپ اوراتوریا کے علاوہ کوئی اور سرگرمی بھی منظم کرتے ہیں؟
گروپ کی تربیت: آپ کی اینیمیٹرز کی ٹیم کیسی "سانس لیتی" ہے، ماحول کیسا ہے؟ (جواب کو گول کریں)
حوصلہ افزائی، اینیمیٹرز خوشی سے ملاقاتوں، تیاریوں اور دیگر سرگرمیوں میں آتے ہیں
اینیمیٹرز کی ٹیم عملی سطح پر اچھی طرح کام کرتی ہے، لیکن گروپ کے آپس میں جڑنے میں کمزور ہے
اینیمیٹرز زیادہ تر ملاقاتوں میں موجود ہوتے ہیں، لیکن انہیں بار بار یاد دلانا پڑتا ہے کہ وہ ملاقات میں کیوں ہیں
اینیمیٹرز اگرچہ کافی باقاعدگی سے ملاقاتوں میں آتے ہیں، لیکن میں گروپ میں صحیح ماحول محسوس نہیں کرتا
اوہ، ہماری اینیمیٹرز کی ٹیم
میں اضافہ کرنا چاہوں گا
رضاکارانہ کام، ذمہ داری کی تربیت: آپ اینیمیٹر کو کام کے لیے کس طرح متحرک کرتے ہیں، تاکہ وہ دوسروں کی خدمت کے لیے اینیمیٹر کی ذمہ داری قبول کرے اور خود کی ترقی کرے؟ (جواب کو گول کریں)
اینیمیٹرز رضاکارانہ کام کے لیے پرجوش اور تخلیقی ہیں
اینیمیٹرز کو رضاکارانہ کام کے لیے متحرک کرنا ضروری ہے، جب وہ منصوبے سے واقف ہوتے ہیں تو وہ کارروائی کے لیے تیار ہوتے ہیں
اینیمیٹرز کارروائی کے لیے پرجوش ہیں، لیکن بہت کم ذمہ دار ہیں
ہم اس بات کے لیے بہت زیادہ توانائی خرچ کرتے ہیں کہ ہم کچھ کریں
میں اضافہ کرنا چاہوں گا
اوراتوریا کی طویل مدتی تربیت: آپ نئے اینیمیٹرز کو کس طرح حاصل کرتے ہیں؟ آپ انہیں گروپ میں کیسے شامل کرتے ہیں، آپ ان میں خاص طور پر کس چیز پر توجہ دیتے ہیں؟
اینیمیٹرز خود ہی گروپ میں شامل ہوتے ہیں
ہم اینیمیٹرز کو ذاتی طور پر گروپ میں مدعو کرتے ہیں اور انہیں ساتھی مقرر کرتے ہیں
اینیمیٹرز کو پادری، وڈیتل حاصل کرتے ہیں اور انہیں معاون کی جگہ مقرر کرتے ہیں
اینیمیٹرز والدین کی درخواست پر گروپ میں آتے ہیں
اینیمیٹرز کو دوست مدعو کرتے ہیں، جو انہیں گروپ سے متعارف کراتے ہیں
میں اضافہ کرنا چاہوں گا
اینیمیٹرز کی مکمل تربیت - اینیمیٹرز کی تربیت: آپ کے اینیمیٹرز کی اینیمیٹر کے کام کے لیے کتنی تربیت ہے؟
اینیمیٹرز نے اینیمیٹرز کے لیے اسکول مکمل کیا ہے
اینیمیٹرز نے کسی دوسرے ویک اینڈ کی تربیت میں شرکت کی ہے
اینیمیٹرز کی ترقی کا خیال وڈیتل رکھتے ہیں
اینیمیٹرز نے سی ایچ - کی تعلیمات میں شرکت کی ہے
میں اضافہ کرنا چاہوں گا
اینیمیٹرز کی مکمل تربیت - اینیمیٹرشپ کا نمونہ: آپ کے اینیمیٹرز اینیمیٹر کے کام کے لیے تحریک کہاں سے حاصل کرتے ہیں؟
میں اینیمیٹر ہوں، کیونکہ مجھے بچوں کے ساتھ کام کرنا پسند ہے
میں اینیمیٹر ہوں، کیونکہ پادری، وڈیتل کو اینیمیٹرز کی ضرورت ہے
میں اینیمیٹر ہوں، کیونکہ دوستوں کے ساتھ ملنا پسند ہے
میں اینیمیٹر ہوں، کیونکہ میں رضاکار ہوں
میں اینیمیٹر ہوں، کیونکہ میں گروپ میں مسیحی اقدار کو زندہ رکھ سکتا ہوں
میں اضافہ کرنا چاہوں گا
جمع کروائیں