لاجسٹک کمپنیوں کے ملازمین کی وفاداری کی تحقیقات

ہیلو، میں ڈارگریس ہوں، ایس ایم کے ہائیر ایجوکیشن انسٹی ٹیوٹ کا تیسرا سال کا طالب علم۔ اس وقت میں اپنی گرانٹ کام کر رہا ہوں جس کا مقصد - لاجسٹک کمپنی میں ملازمین کی وفاداری کا تجزیہ کرنا اور اس کو بڑھانے کے لئے تجاویز پیش کرنا۔ فراہم کردہ سوالنامہ 10 سوالات پر مشتمل ہے۔ تحقیقات کے نتائج کو پروسیس کیا جائے گا اور گرانٹ کام لکھنے میں استعمال کیا جائے گا، جوابوں کی نامعلومیت اور رازداری کی ضمانت دی گئی ہے۔

آپ کا وقت اور جوابات دینے کے لئے شکریہ اور آپ کو خوبصورت دن کی خوشیوں کی دعا ہے!

نتائج صرف مصنف کے لیے دستیاب ہیں

آپ کی عمر؟

آپ کی تعلیم؟

آپ کی اس کمپنی میں ملازمت کی مدت کیا ہے؟

آخری 5 سالوں میں آپ کتنی بار ملازمت تبدیل کر چکے ہیں؟

اگر آپ کو کسی دوسری کمپنی سے ایک ہی عہدے کے لئے ایک پیشکش آئے، صرف اس صورت میں کہ آپ کی تنخواہ 100 یورو زیادہ ہو:

کیا آپ کے طویل مدتی کیریئر کے اہداف ہیں؟

کیا آپ محسوس کرتے ہیں کہ فیصلے کرنے میں آپ کا کردار اہم ہے؟

اس کمپنی میں کام کرنے کی سب سے اہم وجہ کیا ہے:

ملازمین کی وفاداری کو بڑھانے والی تدابیر کی درجہ بندی کریں، ایک اختیار منتخب کرتے ہوئے، جہاں: 1 – بالکل اہم نہیں، 2 – غیر اہم، 3 – اہم نہیں اور نہ ہی غیر اہم، 4 – جزوی طور پر اہم، 5 – بہت اہم۔

12345
کمپنی نے کمپنی اور ذاتی امور کو متوازن کرنے کے لئے اچھی شرائط فراہم کی ہیں
اچھی کارکردگی پر مالی بونس دیے جاتے ہیں
منتظم قیادت کا مظاہرہ کرتا ہے
اجتماعی جشن اور پارٹیاں
مینٹر شپ پروگرام
تحریری یا زبانی شکرگزاری
زندگی / صحت کا بیمہ
کمپنی کی گاڑی استعمال کرنا
تحفے
کمپنی ملازمین کو سماجی سرگرمیوں میں حصہ لینے کی ترغیب دیتی ہے
خاندانوں کے ساتھ ملازمین کے لئے مالی امداد
اسپورٹس کلب اور بیوٹی پارلر کی رکنیتیں
کام پر جانے کے لئے ایندھن کے اخراجات کی ادائیگی
تنخواہ میں اضافہ

کیا آپ سمجھتے ہیں کہ آپ کمپنی کے وفادار ملازم ہیں؟