1-chi so'rovnoma: Korruptsiyaga qarshi kurashda nazoratchilar agentlari haqida boshqa nuqtai nazar

Hurmatli surishtiruvchi,

Havola qilishdan ozodlikni ta'minlash maqsadida, Havana Universitеtining Huquq fakultеtida 9-chi mаgistratura dasturi doirasida "Korruptsiyaga qarshi kurashda nazoratchilar agentlari" mavzusida tadqiqot olib borilmoqda. Tadqiqot mazkur agentlarning ish faoliyatiga ta'sir ko'rsatuvchi kriminalistik, psixologik va mehnat jihatlarini o'rganadi.

Bu qiziqarli tadqiqotda ishtirok etishingizni taklif qilaman, uning asosiy maqsadi nazoratchilar agentlarining faoliyatiga ta'sir etuvchi omillarni, oziq ovqat va mehnat masalalari bilan qanday muloqot qilishi bilan birga, etika va ish muhitida o'z o'rnini qanday belgilashini tahlil qilishdir. Bu omillar, xulq-atvor va potensial yoki haqiqiy o'zgarishlarning sabablari, hamda o'zgarishlarni optimallashtirish va takomillashtirish natijasida ish muhitini va tashkilot muhitini yaxshilashga yordam berishi mumkin.

Sizning ishtirokingiz anonim va maxfiydir, javoblar majburiy emas. Tadqiqot natijalari faqat magistrlik dissertasiyasini yozish maqsadida ishlatiladi. So'rovnomani to'ldirishga qaror qilganingizda, taxminan 15 daqiqa vaqt olishingizni hisobga oling. To'g'ri yoki noto'g'ri javoblar yo'q; iltimos, samimiy bo'lishingizni so'raymiz. O'z ishtirokingiz uchun rahmat!

Savollar uch qismga bo'lingan: demografik va mehnat ma'lumotlari, mehnat sharoitlari, va muassasa ichida himoya va psixososial muhitga oid fikrlarga oid. Quyida har bir qism tafsilotlari keltirilgan.

Javoblar to'plangan muddat:
Natijalar ommaga ochiq

1. Jins

2. Yoshi

3. Ta'lim darajasi

4. O'zingiz egallagan yoki egallamagan ish kategoriyangiz

5. Muassasada ishlash vaqti

6. Muassasada ish faoliyatingizni qanchalik davom ettirishni hisoblaysiz (taxminiy) va sabablarini ko'rsating?

7. O'zgarishni xohlaysizmi?

8. Avvalgidan 'Ha' deb javob berdingiz, sabablari ko'rsating (bir necha variantni tanlashingiz mumkin):

9. Sizning vazifangizni bajarishda sizga qanday himoya yoki kafolat berilayotganini hisoblaysiz?

Qanday kafolatlar amalga oshirilishi mumkin deb hisoblayapsiz? Misol keltiring.

10. Siz muassasa ichida yoki tashqarisida o'zini nohimoya his qilganmisiz?

11. Ish faoliyatingizdan kelib chiqib charchoq yoki stress his qildingizmi?

12. Ishda stressga oid ta'sirlar bilan bog'liq psixologik yoki tibbiy yordam oldingizmi?

13. Nima uchun hali o'zgarishni amalga oshirmadingiz?

14. Nazoratchilar agentlarini ishdan chiqishini oldini olish uchun qanday yaxshilanishlar bo'lishi kerak deb hisoblaysiz?

15. Psixososial muhit bilan bog'liq, joriy vaziyatni aks ettiruvchi (V yoki F) tutti ikkinchi narsalarni NOTLI eting (mavjud va haqiqiy deb taxmin qilgan narsalaringizni tanlang):