Tashkiliy madaniyatning ish faoliyatiga ta'siri

So'rovnomaga xush kelibsiz

Tashkiliy madaniyatning ish faoliyatiga ta'sirini o'rganishga qaratilgan ushbu so'rovnomada ishtirok etishingizni taklif qilamiz. Sizning ishtirokingiz juda qadrli va bu sohadagi tadqiqotlar va ilmiy izlanishlarni boyitishga yordam beradi. Iltimos, barcha savollarga samimiy va halol javob bering.

Natijalar ommaviy mavjud

Tashkiliy madaniyat va uning sizning tashkilotingizdagi ish faoliyatiga ta'siri haqida qanchalik ma'lumotingiz bor?

Tashkiliy madaniyat ish faoliyatining sifatiga qanchalik ta'sir qiladi deb o'ylaysiz?

Quyidagi omillardan qaysi biri tashkiliy madaniyatni shakllantirishda eng muhim deb o'ylaysiz?

1 dan 5 gacha baholanganingizda, rahbariyatning ijobiy tashkiliy madaniyatni mustahkamlashdagi sadoqatini qanday baholaysiz?

Tashkiliy madaniyat sizning ish qoniqishingizga ta'sir qiladimi?

Tashkiliy madaniyatni yaxshilash uchun qanday muhim qadriyatlarni mustahkamlash kerak?

Quyidagi bayonotni qanchalik rozi ekanligingizni baholang: 'Tashkiliy madaniyat innovatsiyani kuchaytiradi'?

Sizning tashkilotingiz ijobiy tashkiliy madaniyatni amalga oshirishda qanday asosiy muammolarga duch kelmoqda?

Tashkiliy madaniyatning ish faoliyatiga ta'siri haqida qo'shimcha ma'lumot olishni xohlaysizmi?

Agar sizda mavzu bo'yicha boshqa fikrlar yoki takliflar bo'lsa, iltimos, ularni bu yerda yozing: