Sizningcha, tashkilotlar innovatsiya sifatini qanday yaxshilashi mumkin?
musobaqa tashkil etish
ha, menimcha, tashkilotlar innovatsiya sifatini yaxshilashi mumkin.
no
yes
menda hech qanday g'oya yo'q.
yangi talantlarni rag'batlantirish orqali
ularga ko'proq xususiyatlar qo'shish orqali
yoshlar uchun imkoniyat berish.
ijodiy xodimlarni ishga olib, tadqiqot faoliyatiga sho'ng'ish orqali
jamoaviy ish va yangi ideologiyalar
xodimlarga yaxshiroq tayyorgarlik
apple
o'zining turli texnikalari bilan
iste'molchilarning ehtiyojlarini hisobga olgan holda.
ochiqlikni qabul qilish
25 yoshgacha bo'lgan yoshlarni yangi ajoyib g'oyalar bilan ishga olish
tashkilotlar har bir xodimni, qaysi darajada bo'lishidan qat'i nazar, o'z g'oyalarini ifoda etishga rag'batlantirishi va imkoniyat berishi kerak. eng yaxshi g'oyalar qayerdan kelishini hech qachon bilmaysan.
ichki raqobatni rag'batlantirish
microsoft
yana ochiq fikrli bo'lish va eski usullar va an'analar ichida qolmaslik.
hozirgi talablar va mijozlar ehtiyojlarini kuzatib borish, yangi texnologiyalar haqida yangiliklardan xabardor bo'lish.
tadqiqot va rivojlantirish bo'limiga investitsiyalar kiritish, korporativ tadbirkorlik orqali, yuqoridan pastga muloqotni rag'batlantiruvchi organik tashkilot tuzilmasini rivojlantirish va hokazo.
tadqiqot va rivojlantirishga ko'proq pul sarmoya qiling.
ular iste'molchilarning afzalliklarini yaxshiroq bilish uchun marketing tadqiqotiga ko'proq ahamiyat berishlari va r&d bo'limlariga (hatto xizmat ko'rsatish kompaniyalarida ham) ko'proq byudjet sarflashlari kerak.
har kimning fikri hisobga olinadigan ochiq fikrli tashkilotlar yaratish orqali erkin fikrlashni rivojlantirish.
men bilmayman.
hamkorlik qiladigan institutlarga ishonish va ularga ishonch bildirish va har doim eng yuqori talablarni qo'yish