Ish beruvchilar'_so'rovi_HM_SP_2017

Sizdan so'rovda ishtirok etishingiz, mehmondo'stlik boshqaruvi bitiruvchilarining sanoat tomonidan talab qilinadigan kompetensiyalari bo'yicha fikr va mulohazalaringizni bildirishingiz so'raladi.

Ushbu so'rov Utena Amaliy Fanlar Universitetining Birgalikdagi Mehmondo'stlik Boshqaruvi O'quv Dasturi Komiteti tomonidan o'tkazilmoqda (Litva).

Mulohazalar o'quv dasturining mo'ljallangan o'quv natijalarini ko'rib chiqishda xizmat qiladi.

Qimmatli hissangiz uchun rahmat.

Samimiyat bilan,

Rasa Jodienė, Komitet nomidan O'quv Dasturi Komiteti raisi

Tashkilot ichidagi pozitsiyangiz.

Siz qaysi turdagi tashkilotni (kompaniyani) ifodalayapsiz?

Tashkilotingiz joylashgan joy (iltimos, ko'rsating)

  1. bilmayman
  2. bangalor
  3. india
  4. ahmedobod
  5. india
  6. bangalore
  7. selanik, gretsiya
  8. india
  9. rezekne
  10. vilnius
…Ko'proq…

Kompaniyangizda nechta xodim bor?

Sizning xodimlaringizdan nechta mehmondo'stlik boshqaruvi bo'yicha diplom olgan (hozirda o'qiyotganlarni ham hisobga olgan holda)? Iltimos, raqamini ko'rsating.

  1. bilmayman
  2. 1
  3. 300+
  4. 2
  5. 2
  6. 52
  7. 2
  8. 5
  9. 1
  10. 0
…Ko'proq…

Sizning tashkilotingizda mehmondo'stlik boshqaruvi bitiruvchilaridan nechta ishga olasiz?

  1. bilmayman
  2. 2
  3. 150
  4. 1
  5. 1
  6. 56
  7. 1
  8. 5
  9. 2
  10. 0
…Ko'proq…

Siz mehmondo'stlik boshqaruvi bitiruvchilaridan tashkilotingizda ishga qabul qilganda nima kutyapsiz?

Xodim uchun eng muhim xususiyat nima?

Yangi xodim uchun eng muhim mezon nima deb hisoblaysiz?

Siz mehmondo'stlik boshqaruvi sanoatining yangi xodimi uchun eng muhim mezon sifatida qanday BOSHQA ko'nikmalarni hisobga olasiz?

  1. bilmayman
  2. bosim ostida ishlash qobiliyati
  3. na
  4. 10
  5. kompaniyaning yaxshilanishi uchun ishlashga tayyorlik
  6. yaxshi gapirish
  7. ijobiy xarakter, kulgu, vaqtni yaxshi bilish, ochiq fikrli, ko'p tillarda gapira oladigan yoki turli mamlakatlarda yashagan/ishlagan kishi
  8. hulq-atvor
  9. rivojlanish tendentsiyasi
  10. tilllar
…Ko'proq…

Siz mehmondo'stlik boshqaruvi bitiruvchilaridan qaysi ko'nikmalarni kutyapsiz?

Siz o'ylaysizmi, amaliyot yoki hamkorlik ta'lim dasturi mehmondo'stlik sanoatidagi talabalar karerasiga yordam berishi mumkinmi?

Mehmondo'stlik boshqaruvi bitiruvchisi qaysi kompetensiyalarga e'tibor berish kerakligini ish beruvchilar talablariga javob berish uchun birgalikdagi o'quv dasturi diqqatini qaratishi kerak? Kamida uchta ko'rsating.

  1. bilmayman
  2. o'rganish, tushunish va motivatsiya
  3. na
  4. 1
  5. xodimlar nima izlayotganini bilish, kompaniyani qanday rivojlantirishni bilish, bozor tendentsiyalari
  6. hr
  7. bitiruvchi yaxshi ifoda tiliga ega bo'lishi, odobli va diplomatik bo'lishi, turli xil odamlar bilan to'qnashuvlar yaratmasdan qanday muomala qilishni tushunadigan yaxshi psixolog bo'lishi kerak.
  8. xulq-atvor, jamoa ishlashi, muloqot
  9. ko'p madaniyatli ko'nikmalar, hamkorlik, jamoa ishlashi
  10. mijozlarga xizmat ko'rsatish, tillar,
…Ko'proq…

Siz mehmondo'stlik boshqaruvi talabalari tayyorlanishiga hissa qo'shasizmi?

Agar sizning oldingi javobingiz "ha" bo'lsa, iltimos, hissangizni qanday ko'rsatishingizni aniqlang:

O'quv dasturi va sizning tashkilotingiz o'rtasidagi hamkorlik shakli bo'yicha boshqa takliflaringiz bormi?

  1. no
  2. no
  3. na
  4. 4
  5. no
  6. no
  7. no
  8. no
  9. hozirda juda kuchli hamkorlik mavjud.
  10. biznes sanoati bilan yaqinroq hamkorlik, aniq kompaniya masalalariga asoslangan amaliy ishlarni tayyorlash.
…Ko'proq…
O'z anketangizni yaratingUshbu anketa uchun javob bering