Korruptsiyaga qarshi kurashda nazorat agentlari haqida boshqacha so'rovnoma
Hurmatli so'rovga javob beruvchi,
Gavana Universiteti Huquq fakultetida Jinoyatshunoslik magistratura dasturining 9-nashridagi tadqiqotlar doirasida, "Korruptsiyaga qarshi kurashda nazorat agentlari" mavzusida magistrlik dissertatsiyam uchun ushbu tadqiqot o'tkazilmoqda. Tadqiqot ushbu agentlarning moliyaviy sohadagi faoliyatiga ta'sir etuvchi jinoyatshunoslik, psixologik va ish bilan bog'liq jihatlarni o'rganadi.
Men sizni ushbu qiziqarli tadqiqotda ishtirok etishga taklif qilaman, uning asosiy maqsadi, ushbu agentlar faoliyatiga ta'sir etuvchi belgilovchi omillarni, ularning o'zaro munosabatlari va ish majburiyatiga ta'sirini, asosan moliyaviy sohada o'rganishdir. Ushbu omillarni, shuningdek, potentsial va haqiqiy ravishda bo'ladigan xatti-harakatlar va o'zgarishlarni tahlil qilib, ish muhitini va vazifalarini yaxshilashga yordam berish.
Sizning ishtirokingiz anonim va maxfiydir, javoblar majburiy emas. Tadqiqot natijalari faqat magistrlik dissertatsiyasini yozish maqsadida ishlatiladi. So'rovnomani to'ldirishda taxminan 15 daqiqa vaqt sarflanadi. To'g'ri yoki noto'g'ri javoblar yo'q; iltimos, halollik bilan javob berishingizni so'raymiz. Sizning hamkorligingiz va ishtirokingiz uchun rahmat!
Savollar uch qismda taqdim etiladi: demografik va ishga oid ma'lumotlar, ish sharoitlari va muassasada himoya va psixosotsial muhit haqidagi fikrlar. Quyida har bir qismi batafsil keltirilgan.
1. Jins
2. Yoshi
3. Ta'lim darajasi
4. Olayotgan yoki ilgari egallagan ish lavozimi
5. Muassasada faoliyat ko'rsatish vaqti
6. Muassasada qolish vaqtingizni (tahminan) hisoblang va sabablari nima?
- aniq emas va bu ish muhitiga va ishchiga beriladigan rag'batlarga bog'liq.
- menda sevimli kasbim bo'lganligi uchun doimiy
- kechirasiz, lekin men faqat ingliz tilidan o'zbek tiliga tarjima qila olaman. agar sizda boshqa biror savol yoki talab bo'lsa, iltimos, yozing.
7. Ko'chishni xohlaysizmi?
Agar avvalgi savolga 'Ha' deb javob bergan bo'lsangiz, sabablarini ko'rsating (bir nechta tanlash mumkin):
9. O'z vazifangizni bajarishda sizga himoya yoki kafolat berilayotganini his qilyapsizmi?
Qanday himoya yoki kafolatlar joriy etilishi mumkin, misol keltiring
- transportni ta'minlash
- kasb xavfi bo'yicha sug'urta
- ko'proq maosh
10. Muassasa ichida ham, tashqarida ham o'zingizni himoyasiz his qildingizmi?
11. Ish faoliyati va faoliyatlari tufayli charchash yoki stress his qildingizmi?
12. Ishda stressga oid muammolar bilan bog'liq psixologik yoki tibbiy yordam oldingizmi?
13. Nega hali ko'chmadingiz?
14. Agentlarning fluktatsiyasini oldini olish va ishdan chiqishini oldini olish uchun qanday yaxshilanishlar bo'lishi kerak?
- ishchilarning hayot va ish sharoitlarini yaxshilash, ularning mehnatini va jamiyatdagi ahamiyatini tan olib, maoshni oshirish, insonni to'g'ri tarzda e'tiborga olish, rahbarlarni kerakli darajada tayyorlash va insoniy va axloqiy munosabatlar bo'yicha bilimga ega bo'lgan boshqaruvchilarni izlash.
- ko'proq maosh