Logistika kompaniyasi xodimlarining sadoqat so'rovi

Salom, men Dargiris, SMK oliy maktabining uchinchi kurs talabasi. Hozir men xodimlarning sadoqatini logistika kompaniyasida tahlil qilish va uni oshirish uchun takliflar berish maqsadida bitiruv ishini yozmoqdaman. Taqdim etilgan anketa 10 savoldan iborat. So'rov natijalari qayta ishlanadi va bitiruv ishini yozishda foydalaniladi, javoblar anonimligi va maxfiyligi kafolatlanadi.

Sizning vaqtingizni ajratganingiz va javoblar berishingiz uchun rahmat, va yaxshi kunlar tilayman!

Natijalar faqat muallifga mavjud

16–24 yosh25–44 yosh45–64 yosh65 yosh va undan katta

O'rtaKasb-hunarOliy

1 dan 3 yilgacha4 dan 6 yilgacha7 dan 10 yilgacha10 yildan ortiq

Yaxshi karyera imkoniyatlari bo'lsa, taklifni ko'rib chiqardim.Ish grafiki erkinroq bo'lsa, taklifni ko'rib chiqardim.Boshqaruv bilan kelishmovchiliklar bo'lsa, taklifni ko'rib chiqardim.O'ylamayman, chunki hozirgi ish joyimda sharoitlar yaxshi.

Ha, bor.Yo'q, yo'q.Hali bilmayman.

Ha, muhim deb hisoblanyapman.Yo'q, muhim hisoblamayman.

1	2	3	4	5
Kompaniya shaxsiy va kompaniya ishlari muvozanatini saqlash uchun yaxshi sharoitlar yaratadi

Yaxshi natijalar uchun pul mukofotlari beriladi

Boshliq yetakchilikni ko'rsatadi

Jamoaviy bayramlar va tadbirlar

Mentorlik dasturlari

Yozma yoki og'zaki minnatdorchilik

Hayot/sog'liq sug'urtasi

Kompaniya avtomobilidan foydalanish

Sovg'alar

Kompaniya xodimlarni ijtimoiy faoliyatga jalb qiladi

Oila tarkibidagi xodimlarga pul ko'mak

Sport zalari va go'zallik salonlari uchun abonementlar

Ishga borganimda yo'l xarajatlarini to'laydi

Maoshni oshirish

AlbattaEhtimolYo'qBilmiman

Logistika kompaniyasi xodimlarining sadoqat so'rovi

Sizning yoshingiz:

Sizning ta'lim darajangiz:

Ushbu kompaniyada qancha ish stajingiz bor?

Oxirgi 5 yil ichida qanchalik ko'p ish joyingizni o'zgartirdingiz?

Agar boshqa bir kompaniyadan sizga xuddi shu lavozimga 100 Eur ko'proq maosh taklif qilsa:

Sizda uzoq muddatli karyera maqsadlari bormi?

Siz kompaniyada qaror qabul qilishda muhim deb hisoblaysizmi?

Siz ushbu kompaniyada ishlashning eng muhim sababi:

Ishchilarning sadoqatini oshiruvchi choralarni baholang, bitta variantni tanlang, qancha: 1 – mutlaqo ahamiyatsiz, 2 – ahamiyatsiz, 3 – ahamiyatsiz va ahamiyatli emas, 4 – qisman ahamiyatli, 5 – juda ahamiyatli.

Siz o'zingizni kompaniyaning sadoqatli xodimi deb hisoblaysizmi?