Bosh sahifa
Ommaviy
Kirish
Ro'yxatdan o'tish
15
ortiq 10yil oldin
Mariana
Xabar berish
Xabar berildi
Moliya muassasalaridagi motivatsion tizim
Anketa natijalari ommaviy ravishda mavjud
1. Siz moliyaviy-kredit muassasasining xodimisiz?
A) ha;
B) yo'q (so'rovnoma tugadi, rahmat)
2. Sizningcha, rag'batlar va boshqa imtiyozlar sizning mehnat samaradorligingizga ta'sir qiladimi?
A) ha;
B) yo'q;
C) bilmayman.
3. Sizni qaysi rag'bat ko'proq motivatsiya qiladi?
A) maoshning oshishi;
B) lavozim ko'tarilishi;
C) minnatdorchilik xatlari;
D) motivatsion suhbatlar;
E) tan olish.
4. Tashkilotning ish madaniyatidan qanchalik mamnunligingizni baholang?
A) To'liq mamnunman;
B) Mamnunman;
C) Qisman mamnunman;
D) Mamnun emasman;
E) To'liq mamnun emasman.
5. Sizning mehnat motivatsiyangizga ta'sir qiluvchi omillar qaysilar? (Har bir variantni 5 ballik tizimda baholang, 1 - umuman motivatsiya qilmaydi, 5 - juda motivatsiya qiladi)
1
2
3
4
5
moliyaviy mukofot
maqtov va tan olish
jamoatchilik tan olishi
mehnat muhofazasi
Ish muhiti (boshqaruv uslubi, imtiyozlar, afzalliklar va h.k.)
Qo'rquv
6. Ushbu omillar sizni ishda qanchalik motivatsiya qiladi? (Har bir variantni 5 ballik tizimda baholang, 1 - ta'sir qilmaydi, 5 - juda demotivatsiya qiladi)
1
2
3
4
5
past maosh
o'qish va karyera o'sishi uchun imkoniyat yo'qligi
yomon ish muhiti
ish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarning yetishmasligi
7. Siz ishda eng ko'p nimani qadrlaysiz?
A) odamlar va ish muhiti;
B) boshqaruv uslubi;
C) qiziqarli ish;
D) moslashuvchan ish jadvali;
E) maosh;
F) vazifalarni bajarishda mustaqillik va erkinlik;
G) treninglar va o'quv dasturlari;
H) bank imidji.
8. Siz ishlayotgan bankda qanday narsalarni yaxshilash kerak deb o'ylaysiz?
A) odamlar va ish muhiti;
B) boshqaruv uslubi;
C) ishning qiziqarli bo'lishi;
D) moslashuvchan ish jadvali;
E) maosh;
F) vazifalarni bajarishda mustaqillik va erkinlik;
G) treninglar va o'quv dasturlari;
H) bank imidji.
9. Ish joyini tanlashda siz uchun eng muhim narsa nima?
A) kompaniyada o'zini namoyon qilish;
B) karyera o'sishi;
C) moddiy mukofot darajasi;
D) ish sharoitlarining yuqori standartlari.
10. Siz ishlayotgan bankda xodimlarni rag'batlantirishning qanday shakllari qo'llaniladi (bir nechta javob variantlari mumkin)?
a) bo'limlar bo'yicha mukofotlar;
b) individual mukofotlar;
v) maoshga foizlar;
g) maoshni indeksatsiya qilish;
d) maoshni oshirish;
e) ma'naviy rag'batlantirish;
f) kompaniya hisobidan korporativ tadbirlar;
g) "yilning xodimi" kabi nominatsiyalar;
h) bank xizmatlaridan foydalanishda imtiyozlar;
i) sug'urta;
11. Quyida keltirilgan mezonlar bo'yicha baho bering, sizningcha, ish joyini tanlashda qanchalik muhim? (Har bir variantni 5 ballik tizimda baholang, 1 - umuman muhim emas, 5 - juda muhim)
1
2
3
4
5
Yuqori maosh
Bankning obro'si
Karyera o'sishi imkoniyati
Vazifalarni bajarishda mustaqillik
Bankni boshqarishda ishtirok etish
Ofis texnikasi bilan ta'minlanganlik
Ijobiy psixologik muhit
Ish jarayonida o'qish imkoniyati
Ishning xilma-xilligi
Noma'naviy rag'batlar mavjudligi
Moslashuvchan ish rejimi
12. Sizni xodim sifatida eng yaxshi tavsiflaydigan bayonotni tanlang:
A) Siz o'zgarish sharoitida yaxshi ishlaysiz, rasmiy yoki norasmiy liderlikka intilasiz, emotsional, mas'uliyatli, tez gaplashasiz, nazorat va tanqidni yoqtirmaysiz.
B) Siz faol, do'stona, karyeraga va yaxshi daromadga yo'naltirilgansiz, tashkiliy qobiliyatlaringiz bor, yangi vazifalarga qiziqish bilan kirishasiz, agar sizni rag'batlantirsalar.
C) Siz tinch, muvozanatli, ma'lumotni chuqur tahlil qilasiz, monoton ishni bajarishda yaxshi his qilasiz, o'zgarishlar va nizolardan qochasiz.
D) Siz muvaffaqiyatsizlik va nizolarni qiyin kechirasiz, emotsional jihatdan sezgir, yaxshi rivojlangan intuitsiyaga egasiz, kompaniyaga sodiq va ishda yaxshi munosabatlarga egasiz.
13. Sizning jinsi:
erkak;
ayol.
12. Yoshingiz:
22 yoshgacha;
22-35 yosh;
36 – 50 yosh;
50 yoshdan katta.
13. O'rtacha oylik daromadingiz:
2000 so'mgacha;
2001-3500 so'mgacha;
3500 – 5000 so'mgacha;
5001 so'mdan ko'p.
Javobni yuborish