​
Afrikaans - Afrikaans
Albanian - Shqip
Amharic - አማርኛ
Arabic - العربية
Armenian - Հայերեն
Azerbaijani - Azərbaycan
Belarusian - Беларуская
Bengali - বাংলা
Bulgarian - Български
Burmese - မြန်မာ
Central Khmer - ខ្មែរ
Chinese (Simplified) - 中文
Croatian - Hrvatski
Czech - Čeština
Danish - Dansk
Dutch - Nederlands
English
Estonian - Eesti
Finnish - Suomi
French - Français
Georgian - ქართული
German - Deutsch
Greek - Ελληνικά
Gujarati - ગુજરાતી
Hausa - Hausa
Hebrew - עברית
Hindi - हिन्दी
Hungarian - Magyar
Igbo - Asụsụ Igbo
Indonesian - Indonesia
Italian - Italiano
Japanese - 日本語
Kazakh - Қазақ
Kinyarwanda - Kinyarwanda
Kirghiz - Кыргызча
Korean - 한국어
Kurdish - Kurdî
Latvian - Latviešu
Lithuanian - Lietuvių
Macedonian - Македонски
Malagasy - Malagasy
Malay - Melayu
Marathi - मराठी
Mongolian - Монгол
Nepali - नेपाली
Norwegian - Norsk Bokmål
Oromo - Afaan Oromoo
Panjabi - ਪੰਜਾਬੀ
Pashto - پښتو
Persian - فارسی
Polish - Polski
Portuguese - Português
Romanian - Română
Russian - Русский
Serbian - Српски
Sinhala - සිංහල
Slovak - Slovenčina
Slovenian - Slovenščina
Somali - Soomaali
Spanish - Español
Swahili - Kiswahili
Swedish - Svenska
Tagalog - Tagalog
Tajik - Тоҷикӣ
Tamil - தமிழ்
Tatar - Татар
Telugu - తెలుగు
Thai - ไทย
Turkish - Türkçe
Ukrainian - Українська
Urdu - اردو
Uzbek - Oʻzbek
Vietnamese - Tiếng Việt
Yoruba - Yorùbá
Xodimlarning ishtiroki va qatnashuvi
Natijalar ommaviy mavjud
Sizning jinsingiz
erkak
ayol
boshqa
Siz qaysi yosh guruhiga mansubsiz?
18-29
30-49
50-65
Sizningcha, xodimlarning ishtiroki va qatnashuvi muhimmi (ham xodimlar, ham ish beruvchilar uchun) yoki yo'qmi?
# To snap slider when 0
Sizningcha, xodimlarning ishtirokini rag'batlantiruvchi omillar nimalar?
maosh
moslashuvchan ish jadvali
qulay ish muhiti
hamkorlik
aloqa
karera imkoniyatlari
Barcha javoblar mos keladi.
Bu javoblar mos keladi.
Sizningcha, xodimlarning ishtirokini rag'batlantiruvchi omillar xodimlarning yoshiga bog'liqmi?
menimcha, ha
menimcha, yo'q
Sizningcha, ishtirok etayotgan xodim ish faoliyatini qanday yaxshilaydi?
u ko'proq motivatsiyalangan
u o'z ish joyiga sodiqroq
u berilgan vazifalarni samaraliroq bajaradi
barcha variantlar to'g'ri
Sizni ish faoliyatiga jalb qilish uchun eng ko'p nima rag'batlantiradi?
Taqdim etish