Bosh sahifa Ommaviy Kirish Ro'yxatdan o'tish

49

taxminan 15y. oldin dyifrah

Xabar berildi

Statistika

Filtr

Qaysi Siyurni afzal ko'rasiz?

So'rov statistikasi

Ko'rishlar bugun195
Ko'rishlar jami5866
Javoblar bugun0
Javoblar jami49

Davlatga bosib batafsil natijalarni ko'ring

Natijalar filtri

X - javob berish davomiyligi soniyalarda, Y - javoblar soni. Kattalashtirish uchun sichqoncha bilan belgilang. Kichraytirish uchun ikki marta bosing.

Javob berish davomiyligi soniyalarda

dangacha

Qaysi Siyurni afzal ko'rasiz?

O'z so'rovingizni yarating Ushbu anketa uchun javob bering

Javob berishni taklif qilamiz

Kaizen So'rovi: Tili to'siqlari uchun ish ko'rsatmalarini yaxshilash

Xush kelibsiz! Salom, men Justina Stefanovic, V1 - Grundfos chiqish bo'limi yordamchi ombor rahbariman. Biz bu Kaizen so'rovini tili to'siqlarini hal qilish va ish ko'rsatmalarimizni yaxshilash maqsadida o‘tkazmoqdamiz, shunda har...

Anonim muvofiqiyat o'zaro yordam guruhining so'rovi

Salom! Bizning muhim so'rovimizda qatnashish uchun vaqt ajratganingiz uchun rahmat. Ushbu so'rov turli yosh va ijtimoiy holatlardagi odamlarning o'z-o'zini qasd qilish fikrlari bilan bog'liq tajribasini tushunishga qaratilgan va samarali o'zaro...

Zilzilaga qarshi armatura ko'nikmalarini kuchaytirish loyihasi

Zilzilaga qarshi armatura ko'nikmalarini kuchaytirish loyihasi doirasida, CPAJML sizni ushbu anketani to'ldirishga taklif qiladi, shunday qilib, aholi qatlamlarining barchasi qamrab olinadi.

Innovatsion bodring sousi bo'yicha so'rov

Ushbu so'rov sizning tabiiy ingredientlar bilan tayyorlangan bodring sousi haqida fikrlaringizni bilib olishni maqsad qiladi, nachos bilan birga iste'mol qilish uchun mo'ljallangan.

Kengash yig'ilishi uchun sana tanlash

Hurmatli Kengash a'zolari, Kecha kechki yig'ilishning kechiktirilishi munosabati bilan sizlarga yig'ilish uchun ikkita yangi sana taklif etamiz. Iltimos, juma kuni yarim tungacha tanlovingizni bildiring. Qabul qilingan sana ko'pchilikning fikriga asoslanadi....

…ko‘proq anketalar…

Xizmat ko'rsatish shartlari Maxfiylik siyosati Xatoni xabar berish Funktsiya yetishmayaptimi?[email protected]