Singapurdagi hashamatli mehmonxonada madaniy xilma-xillikni qanday boshqarish kerak?

Sizning millatingiz nima?

  1. indian
  2. indian
  3. indian
  4. indian
  5. india
  6. indian
  7. indian
  8. indian
  9. indian
  10. malayziyalik
…Ko'proq…

Sizning diniy aloqangiz nima?

Siz odatda va ko'pincha boshqa xodimlar bilan muloqot qilish uchun qaysi tillarni ishlatasiz?

Turli xil bir xil hamkasblar bilan ishlaganda qanday foydalar olishingiz mumkin?

  1. ularning madaniyati va dinini o'rganing.
  2. biz do'st bo'lishni juda oson qila olamiz, chunki odatlar deyarli bir xil bo'ladi.
  3. A
  4. madaniyatni bir-biriga aloqa qilish.
  5. bu ishchilar o'rtasida yaxshiroq muvofiqlashtirishga yordam beradi.
  6. ularning an'analari va taomlarini o'rganish
  7. turli odamlar bilan turli xil narsalarni o'rganishim kerak.
  8. ularning madaniyati
  9. yangi do'stlar
  10. men ingliz tilimni yaxshilashim mumkin va tailandliklar bilan kivilar o'rtasidagi farqlarni ajratishim mumkin.
…Ko'proq…

Turli kelib chiqishi va madaniyati bo'lgan odamlar bilan vazifani bajarish kerak bo'lganda hech qanday muammo yuzaga kelganmi?

Siz bu vaziyatda qanday muammo va yechimlarni qo'lladingiz?

  1. til va muloqot muammolari fikrlash usuli biz ikkita tilni biladigan odamni tarjimon sifatida ishlatishga majbur bo'ldik.
  2. tillar bilan bog'liq tashvishlar bo'ladi, lekin ular do'stlar.
  3. A
  4. samimiy muloqot turli madaniyatdagi odamlar uchun eng yaxshi yechimdir.
  5. ko‘p emas. faqat ba'zi dinlarda cheklangan ritual va ovqatlar holatida ta'sir qiladi.
  6. og'zaki itoatni saqlash
  7. men hech qanday muammo topmadim.
  8. ularning madaniyatiga moslashish va ularning madaniyatini va ish uslubini tushunish.
  9. madaniyat zarbasi va mening kivi do'stlarim bu muammoni hal qilishimga yordam berishdi, chunki ular kivining odatda nima qilishini aytishdi.
  10. mijozning noroziligiga olib kelgan vazifalarni noto'g'ri tushunish. men ishlatgan yechimlar xatolardan o'rganish va vazifalarni diqqat bilan tinglash yoki vazifalarni takrorlash orqali so'rovni to'g'ri bajarganimga ishonch hosil qilishdir.
…Ko'proq…

Mehmonxona xodimlarga ish joyida madaniy xilma-xillikni boshqarish bo'yicha har qanday trening yoki faoliyat taqdim etadimi?

Oldingi savolga ko'ra, dastur nima va u qanday ishlaydi?

  1. mehmonxona mijozning muammosini hal qilish uchun biror tartib o'rnatishi kerak.
  2. bu mening kompaniyamning nomidan boshlanadi
  3. A
  4. jismoniy til va ko'z ifodasi madaniy xilma-xillikni boshqarishda eng muhimdir.
  5. nil
  6. men ishonch hosil emasman.. reklamada ko'rganman.
  7. bizning kompaniyamizning umumiy yig'ilishi. xodimlar butun dunyodan keldilar.
  8. -
  9. u -3- mavjud
  10. ish boshlanishidan oldin hamkasblaringizni yaxshiroq tanishish jarayoni orientatsiya deb ataladi.
…Ko'proq…
O'z so'rovingizni yaratingUshbu anketa uchun javob bering